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大学生就业指导 任课教师:冀强 联系方式:6575721 内蒙古工业大学就业指导教研室 2011年10月 大学生就业指导要解决的问题: 问 题 请同学们回答以下问题: 1、你给自己买过衣服吗? 2、请自己买过衣服的同学向大家描述一下你买衣服前如何打算?为什么决定买某一件衣服?你购买商品的价值标准是什么? 用人单位毕业生的人才素质要求 社会用人的价值标准 1、自信而谦和的人 2、值得人信任的人 3、不胡乱提条件的人 4、不捣乱而合群的人 5、创造独到价值的人 6、有培养前途的人 7、具备一定专业知识技能的人 8、有一定心理承受能力、承压抗挫能力的人 《大学生就业指导》课程内容 大学生就业形势 大学生职业生涯发展与规划 求职择业的方法与技巧 求职择业中的心理冲突及心理调适 大学生就业与创业程序 毕业生就业协议的签订 毕业生求职的安全教育 模拟面试 毕业生的社会适应与角色转变 职业资格考试、考研及出国 第一章 大学生就业形势 本讲主要内容: 第一章 大学生就业形势 第一节 大学生就业形势 一、毕业生就业面临的宏观社会环境 第一章 大学生就业形势 时代背景:知识经济、网络经济 关键词:“信息”、“人才”、“竞争”、“网络” 国际竞争的焦点是知识活动的过程,竞争的战线也前移到产品的研究开发和基础阶段 人才的竞争,谁拥有数量多、质量高、创新能力强的人才,谁就能处于竞争的优势地位 时代要求:大学生要努力成为人才队伍中的一员。被社会需要,对社会有用,是我们的价值所在。 第一章 大学生就业形势 国际环境:经济一体化、全球化 经济全球化、一体化,政治多极化。世界的主题是和平、稳定,但依然是动荡不安的。 在这种国际环境下,我们的首要任务就是增强国力,不断提高我国的国际地位。 国际环境对大学生的要求:大学生肩负的是富国强民、民族复兴的重任,不是一句空话。社会和国家发展的需要,既为我们提供了施展才华、人尽其才、才尽其用的更广阔的舞台,又对我们提出了更高的要求。努力学习成材,报效祖国,是我们的责任。 第一章 大学生就业形势与环境 国内情况:社会主义市场经济促进以创业带动就业 社会主义市场经济、中国加入WTO--同一规则下的竞争 改革开放以来经济、政治、文化、意识形态的深刻变革 经济增长对就业的拉动作用呈下降趋势,创业对带动就业呈倍增效应 胡锦涛同志在十七大报告中指出“要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。” 教育部部长袁贵仁在2011 年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2010年是我国经济最困难的一年,2011年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势很严峻。 第一章 大学生就业形势 社会主义市场经济促进以创业带动就业就业制度、人事制度、用工制度的变化(人才聘用制、就业准入制、人事代理制等),对能力、素质、知识的综合要求提高。 “国内环境”对大学生的要求:竞争是每个人必须面对的,优胜劣汰是自然法则。你必须为参与竞争做素质、能力、思想上的准备。 准备--机遇--发展--成功是理想的人生轨迹。 高等教育发展趋势 “高等教育发展趋势”对大学生的影响 作为就业主体的大学生,就业观念必须转变,要认真思考和面对就业问题,准确定位是实现理想就业的第一步。 第一章 大学生就业形势 高校环境 第一章 大学生就业形势 我们看到: 毕业生就业面临的宏观社会环境: 1、劳动力供给总量增加,就业压力增大 2、GDP对就业的拉动作用减小,社会需要创业者 3、随着中国经济结构的调整,结构性失业相应增加 4、高等学校已经由“精英”教育时代走向大众教育时代 那么,我们对自己的定位及择业期望值符合目前的大环境吗? 第一章 大学生就业形势 1、大学毕业生就业总体形势比较严峻 2、大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出 (1)地域上: ①全国: “天南海北”(天津、南京、上海、北京)、两个“三角”(长三角、珠三角)发展机会相对多,但人才竞争更加激烈,压力大 “新西兰”(新疆、西藏、兰州)欠发达,吸引力小 2011届毕业生初次派遣地域分布情况 ②全区: “金三角”——呼、包、鄂 其他盟市 (2)学历上、专业上、院校上: 不同的单位有着不同的性质、规模、环境、待遇、岗位……也需要具备不同的专业、学历、素质、特长……的人才。 部分单位开始明确规定只接收211院校学生,对专科毕业生以人事代理形式接收。 各单位、各岗位选才标准及需求数量也不尽相同。 关键是你对自己的规划和定位准确与否,实施的怎么样。
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