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现代行政管理－组织与创新 复习题 一．单项选择题 1．美国著名管理学家切斯特·巴纳德将组织分为：（ ） A. 正式组织和非正式组织 B. 生产组织、政治组织、整合组织和模型维持组织 C. 强制型组织、功利型组织和正规组织 D. 互利组织、商业组织、服务组织和公益组织 2．以下不属于新型组织的是：（ ） A. 等级组织 B. 虚拟组织 C. 无边界组织 D. 学习型组织 3．具有一致性目标的人们依照一定的原则所建构起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体，称之为：（ ） A. 群体 B. 社团 C. 组织 D. 团体 4．非正式组织往往随着环境的变化、观点的更新、新的人际关系的出现等而发生变动，这表现了非正式组织具有：（ ） A. 自发性 B. 内聚性 C. 不稳定性 D. 扩散性 5．组织聚集汇合各种资源的功能，称之为：（ ） A. 输入功能 B. 转换功能 C. 输出功能 D. 整合功能 6．正式组织的实质是：（ ） A. 有自觉的共同目标 B. 有共同的行为准则 C. 有一致的信念 D. 有相同的价值观念 7．在泰罗看来，把处理例行的、常规性的一般日常事务的权力分解给各职能部门和下 级管理人员，体现了：（ ） A. 组织系统的部门分 B. 计划职能（管理职能）和执行职能（实际操作）的分开 C. 组织管理职能的专门化 D. 例外原则 8．决策理论学派组织理论的代表人物是：（ ） A. 赫兹伯格 B. 巴纳德 C. 西蒙 D. 德鲁克 9．亨利·法约尔的代表作是：（ ） A.《科学管理原理》 B.《工业管理与一般管理》 C.《经理人员的职能》 D.《行政生态学》 10．强调组织既是一个开放的系统，又是一个整体的是：（ ） A. 科学管理组织理论 B. 行为科学学派组织理论 C. “新公共行政学”组织理论 D. 系统组织理论 11．组织变革与发展的较好形式是：（ ） A. 渐进性变革 B. 突击式变革 C. 计划性变革 D. 限期式变革 12．被称为“科学管理学之父”的是：（ ） A. 弗雷德里克·泰罗 B. 亨利·法约尔 C. 马克斯·韦伯 D. 卢瑟·古利克 13．最接近于理性化组织的组织形式是：（ ） A. 神秘化组织 B. 传统型组织 C. 法理型组织 D. 学习型组织 14．在马斯洛的“人类基本需要等级论”中，最基本的需要是：（ ） A. 生理的需要 B. 安全的需要。 C. 感情和归属的需要 D. 自我实现的需要 15．提出公共选择和政府组织理论的是：（ ） A. 弗雷德里克森 B. 明茨伯格 C. 布坎南 D. 奥斯本 16．组织中的工作实行标准化的程度是指：（ ） A. 正规化 B. 集权化 C. 分权化 D. 部门化 17．奥斯本认为，政府应该掌舵而不是划桨，这体现了：（ ） A. 起催化作用的政府 B. 社区拥有的政府 C. 受顾客驱使的政府 D. 有事业心的政府 18．组织的横向结构又称组织的：（ ） A. 部门化 B. 组织化 C. 横向化 D. 条块化 19．根据对组织活动的影响方式和程度，组织外部环境不仅包括一般外部环境外，还包括：（ ） A. 一般内部环境 B. 特殊内部环境 C. 特殊外部环境 D. 特殊环境 20．集权制与分权制是依据组织上、下级职权的大小来划分的，一般多应用于：（ ） A. 公益组织 B. 行政组织 C. 企业组织 D. 事业组织 21．指挥活动的主体是：（ ） A. 组织的最高领导人 B. 组织全体成员 C. 组织中有决策权的成员 D. 组织中的各级管理人员 22．对于一些内容重要、影响较大、涉及对象比较多的问题，最好应该采用的协调方法是：（ ） A. 多媒体协调 B. 谈话协调 C. 信息协调 D. 会议协调 23．“超Y理论”的人性假设基础是：（ ） A. “经济人”假设 B. “社会人”假设 C. “复杂人”假设 D. “自我实现人”假设 24．组织性质不仅取决于它的构成要素，而且也取决于它的：（ ） A.