企业人事管理系统设计和实现-计算机论文答辩.pptVIP

系统具体实现 考勤管理界面 勤信息模块主要完成考勤规则编辑、假别添加、对员工的迟到、早退、出差、事假、病假等情况进行录入、查询等功能。其中录入流程同基本信息，查询功能可以根据不同的查询依据进行，比如按日期查询、按姓名查询、按考勤类别查询等. 系统测试 系统测试方法 所谓软件测试指的是采用自动或人工的方法对软件产品进行测定和试运行，它主要目的为对新开发的系统进行检验，看其能否满足事先规定的所有功能需求，也可用于确定实际结果和预期结果之间到底有怎样的差距。 .软件测试主要有白盒测试、黑盒测试以及访问控制和安全性测试 3 种类型 系统通过了白盒测试与黑盒测试，基本上达到了系统需求规格说明规定的各项业务功能需求。并且系统基本通过了安全性进行测试。 总结与展望 总结 本文所设计的企业人事管理系统主要包括四个模块：员工信息模块、部门信息模块、考勤信息模块、系统模块，经过需求分析、系统功能规划、安全性分析到设计、编写代码，以及不断调试和测试，终于渐成雏形。 展望 系统中部分属性值在设置的过程中存在不稳定的情况，对于这些情况，在今后的工作中要找出原因，逐步解决。实际在系统投入使用时人员多、数据量大，因此该系统还需做进一步的验证。 致谢 回顾在我攻读硕士学位的几年以来，在此过程中受到过许多老师的指导和教诲，他们的严谨的治学精神，对待科学的认真态度，精益求精的工作作风，是我深受感染，并时刻激励和鞭策着我。在我攻读硕士学位的过程中受到过多位老师的指导、领导的关怀、关心过我的朋友和所有帮助过我的人们，在此谨向他们致以崇高的敬意和深深的感谢！ 感谢给予我关心和帮助的所有研究生朋友和同学。 感谢各位授课老师以及华中科技大学计算机学院领导的关心和帮助。 最后，衷心感谢在百忙之中评阅论文和参与答辩的各位专家、教授！ * * * * * * * * * * LOGO 企业人事管理系统的设计与实现 The Design and Implementation of Enterprise Personnel Management System 姓 名： 导 师： 专 业：计算机技术 内容提纲 课 题 简 介 2 系 统 总 体 设 计 3 系 统 具 体 设 计 4 3 5 总 结 与 展 望 1 致 谢 课 题 简 介 1 选题的背景和意义 背 景 意 义 2 企业人事管理 系统的应用现 状与分析 3 关键技术 Visual Basic 2008编程语言 数据库技术 课题简介 选题的背景和意义 人事管理信息系统对于企事业单位的管理者与决策者来说都至关重要，所以该系统应该能够为用户提供充足的管理信息和快捷的查询手段。 集日常人事信息管理、职务职称的管理、工资管理及人员变动、统计于一体的应用系统，实现了无纸化管理，使信息共享程度大大提高，有助于使用者做出更好的决策。 课题简介 企业人事管理系统的应用现状与分析 随着我国高等教育的迅速发展,高校占有、使用的固定资产规模急剧膨胀,其构成日益复杂,管理难度越来越大 为了提高设备管理效率，减轻劳动强度，提高信息处理速度和准确性；为学校提供一种更先进、科学的服务系统及为设备管理员提供更方便、科学的服务项目 关键技术 Visual Basic 2008编程语言 Visual Basic 2008采用了面向对象技术、图形化的应用开发环境。它是数据库的前端开发工具，可以直接使用数据库标准操作语句SQL进行通讯。 Visual Basic 2008的特点 (1)真正的面向对象编程。 (2)可视化的编程方法。 (3)数据访问特性允许对包括Microsoft SQL Server和其他企业数据库在内的大部分数据库格式建立数据库和前端应用程序。 关键技术 数据库技术 数据库技术是管理信息系统中的重要支持技术、是系统开发的重要组成部分。 数据库系统的组成：数据库系统（DBS）是一个采用数据库技术，具有管理数据库功能，由硬件、软件、数据库及各类人员组成的计算机系统。 本设计中采用的就是关系数据库。这种数据库拥有增、删、编辑、统计的功能。它的显示和打印功能使用也极为方便。 系统总体设计 确定范围领域 定义角色 定义用例 权限图和主要 用例交互图 系统总体设计 需 求 分 析 系统模块设计 数据库设计 One Two Three 需求分析 功能需求分析 人事管理系统主要包含职工个人情况，工作经历，个人简介，政治情况等各个方面的信息，信息内容比较庞大复杂。同时还得综合考虑人事档案管理工作的性质，总结和归纳出所要实现的功能。主要是对人事档案提供服务，对人事的变动