广东建院图书馆学生协管会章程.docVIP

广东图书馆协管会章程 第一章 总纲 　　?第一条：广东图书馆协管会为广东院图书馆的直属组织。协管会的一切工作必须在图书馆辅导老师的审批和指导下进行，保证学生协管会的工作与学校的发展策略与相关要求相一致他为广大抱着热爱广东院、致力提升校园文化氛围的同学提供一个达成愿望的平台。鼓励会内成员在认真学好专业课程的同时，培养灵活思维能力，树立服务社会精神，提升个人综合素质能力，最终成为一个具有较高工作实践能力的人才。 　　 第二条：广东图书馆协管会在组织文化上倡导“各尽己能，认真负责，无私服务，积极开拓”的精神。在组织工作过程中，互尊互敬、互敬互学，发扬团队精神，精诚合作，求同存异。 　　 第三条： 广东图书馆协管会是一个服务性组织，以全心全意为全体师生服务为宗旨提高自身文化素养和文化品位，促成良好的校园读书风气，繁荣校园文化，加强精神文明建设 第二章 协管会成员的权利、义务和责任 　? 第四条：广东图书馆协管会成员享有参加组织提供的培训课程和讲座的权利，享有在得到图书馆指导老师批准后集体使用的图书馆所属软硬件资源的权利　? 第五条：广东图书馆协管会成员享有协助图书馆管理好馆内资源、引导师生正确使用馆内资源的权利，负有保护馆内一切公共资源、纠正馆内不文明行为的义务。 　? 第六条广东图书馆协管会成员享有参加图书馆举办的所有文化活动的权利，负有参与具体组织准备相关文化活动的义务，负有积极对外联系为图书馆谋求新发展的义务。 　? 第七条：广东图书馆协管会成员应遵守广东院校规校纪和图书馆的相关管理制度。 　? 第八条： 广东图书馆协管会成员应当注意个人公众形象，负有维护图书馆声誉的义务。 　? 第九条：广东图书馆协管会成员负有不得在未经老师同意下擅用图书馆特别资源的义务。会员享有表决权、选举权和被选举权。会员可优先安排在图书馆助学岗位上工作。对协会的一切活动可提出建议，并进行监督会员有自动退会权利。会员毕业离校后第三章 组织机构 　 第十条：广东图书馆书馆学生协管会有以下大部门：组织策划部部宣传公关拓展部各设正副两名部长，名正部长组成协管会的理事会，理事会直接向负责并享有协管会的负责权。 大部门的职责分别为： 组织策划部：主要为统筹活动方向，为活动提供准确细致的指导和监督同时兼顾对校园内其他学生组织的联系和合作事宜；负责整个组织的主要文书工作，协调会内各部门以及上下级和师生的关系。 秘书：主要为做好图书馆协管会和下属小组的人力资源管理；同时协助图书馆管理好常规固定资产，指导师生正确合理使用内资源；做好协管会财务的出纳和统计工作事宜。做到人、财明晰，运行有序。 宣传部：为协管会的活动宣传推广工作实施高品质的社会形象塑造策略，让协管会的宣传工作得到有效的开展。 ：为加强组织的对外与兄弟院校以及校外单位组织的联系与交流，为协会活动拉赞助并负责赞助单位感谢信的发送。 5.管理部：管理部成员主要由图书馆的学生管理员和义务管理员组成，主要负责图书馆的值班并搞好环境卫生，及维护活动秩序和协助老师的工作。 第十条：广东图书馆协管会各部长由部内成员投票推举并通过图书馆辅导老师商议确认后产生。协管会全体成员三分一以上成员对会内成员提出异议，并由全体成员过通过，提请罢免。 第十条：管会的负责关系是副会长对会长负责，各部门部长副会长负责，各部门副部长对部长负责，各部门会员对副部长负责。 第四章 广图书馆协管会成员吸纳与退出 　? 第十条：广东图书馆协管会定期公开吸收新成员。吸收成员以“态度端正，能力卓越”为主要原则，“潜力突出，可塑性强”为辅原则。 　? 第十条：吸收新成员的具体事务由常务执行部统筹。新成员资格由理事会召集全体成员实施选拔。新成员资格选拔标准由理事会理事商定、公布。 　? 第十条： 协会成员有下列行为之一者，广图书馆可以直接将其除名： 　　　　　　 1.严重违反校规校纪　　　　　? ?2.?严重违反图书馆相关管理制度，破坏图书馆以及协管会声誉。 　　　　　　 3.严重不服从图书馆学生协管会内工作分配与纪律。第五章?：每阶段计划书收集 1.?为使各部工作更具体，有目的性，开学之初各部将本部本学期工作提案以书面形式上交理事会，由理事会负责审核通过。并由理事会根据计划制定协管会本学期的工作计划，上交指导老师并经图书馆馆长审核。理事会以此督促各部完成协管会的各项工作。 2.?各部门开展活动前需至少提前三周向理事会提出该次活动方案。在工作中具体提议，由部长向理事会提出计划，经上级审批后执行。 3.?大型活动均需制订详细的计划书，交由理事会讨论审核，计划书应详细注明每次活动的目的、活动时间、活动流程、经费预算、人员安排、宣传方案等事宜。根据活动特点、具体需要可添加或删减某些部分。??? 第十九条?：会员培养心得 1.?定期总结一次培养心得，对象可针对个人或