学生会活动策划部之门成员交换体验流程及附表.docVIP

兴湘学院工程系团总支学生会内部活动之 部门成员交换体验 活动背景及目的：相信大家都在工程系团总支学生会这个大家庭中结交了许许多多的伙伴，在与系中其他部门伙伴交流过程中，你也许听说到办公室统计的各种数据在学生会起着信息枢纽的作用；体育部在篮球比赛中充担着裁判的重任；组织部在活动现场庄严的维持着活动现场的秩序；宣传部设计新颖的海报得到了大家的关注；文娱部组织着各班级节目进行晚会演出；学习部每天早晨检查晨读……那你是否想加入其它部门体验一番呢？ 主 持 人：主席团宋腾学长、舒亚琪学姐。 成员交换规则：1.办公室-文娱部 组织部-体育部 宣传部-学习部 2.办公室-体育部 组织部-体育部 学习部-文娱部 3.办公室-学习部 组织部-文娱部 学习部-体育部 4.办公室-宣传部 组织部-学习部 文娱部-体育部 5.办公室-组织部 文娱部-宣传部 学习部-体育部 （每周进行一组交换，每次每个部门交换一名成员并递交交换联系表，详细请见附表1.“交换联系表”） 交换对象：交换对象仅为各部门中干事。 评比规则：本活动分为5轮进行，体验过程中，由部长、部门分管共同布置体验任务并进行打分。各部门分值进行累计，5轮过后汇报给主持人进行总分评比。 评分等级： A：10分； B： 8分； C： 6分； D： 4分。 (详细请见附表2.“评分表”) 活动奖励：奖励名额为三名，奖励奖品为系内准备的小精品。 注意事项：公平起见，本次活动过程中体验任务仅为部门中日常且较为简单任务，任务经主持人审核方可分布。 (详细情况请见附表3.“体验任务审核表”。) 附表1. 交换联系表 交换部门名称 部 长姓名 部 长电话 副部长姓名 副部长电话 干 事姓名 干 事电话 部 长姓名 部 长电话 副部长姓名 副部长电话 干 事姓名 干 事电话 附表2. 评分表 任务内容 评分部门 交换人姓名 交换人所属部门 评 分 评分 详细 附表3. 体验任务审核表 任务内容 提交部门 主持人意见： 部门意见 共青团湘潭大学兴湘学院委员会 二〇一二年十一月二十日 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自