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“万能八条”详解 1. 领导重视、提高认识 　　实行一把手负责制 　　建立和完善引咎辞职制度 　　建立健全领导问责制度 　　把……纳入议事日程 　　加强对问题的调查研究，从源头上理清……问题的来龙去脉。 　　增强……的意识 　　倡导……的理念 　　各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，密切关注……问题。 2. 加强宣传，营造氛围 　　电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传……，提高广大人民群众对……的认识 　　舆论关注 　　实行典型示范 　　社会示范 　　在全社会营造关于……良好的文化氛围 3. 教育培训、提高素质 　　通过……教育培训，提高广大领导干部的……素质 　　通过……教育培训，提高广大工作人员的……素质 　　通过……教育培训，提高广大人民群众的……素质 4. 健全政策法规、完善制度 　　建立健全各项制度(法律)，做到有法可依。激励制度、利益相关制度、分工制度规则制度、惩罚制度。 　　决策制度：包括社情民意反映制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和责任制 5. 组织协调、形成机制 　　形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的科学决策机制 　　预防应急机制(编制应急预案，增加人力、物力、财力储备)和保障机制 　　组织机制、协调机制：包括派工作组／成立专门机构／增加人员等等 　　建立完善各种监督机制 　　形成信息的反馈机制 6. 增加投入、依靠技术 　　在……方面，大力增加财政投入 　　增加对……的财政和贷款支持 　　依靠……技术，解决……问题 7. 加强监管、全面落实 　　加强社会监督(群众监督)，设立举报热线(举报信箱) 　　媒体监督(舆论监督) 　　领导(上级)监管 　　建立完善系统严格的评价、考核的指标体系 　　加大整顿力度 　　违法必究，执法必严：严厉查处和惩处责任人 　　发现问题及时纠正，对顶风违纪的行为从严查处，绝不姑息。 　　有权必有责，用权受监督，违法要追究(强调制权) 　　十六大提出：“要加强对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。” 8. 总结反思、借鉴经验 　　总结……的经验教训 　　借鉴国内外的各种先进经验 备注：关于“万能八条”需要强调的一个问题 　　我们提出的“万能八条”体现了矛盾的普遍性，但是我们决不能忽视矛盾的特殊性，在提出对策时要把辩证思维和发散性思维相结合。俗话说，“有的放矢”、“一把钥匙开一把锁”、“一个萝卜一个坑”，我们在强调矛盾的普遍性，重视“万能八条”的同时，必须重视矛盾的特殊性，注意运用发散性思维，具体问题具体分析，针对不同的社会问题灵活地提出解决问题的各种策略。所以从这个意义上说，“万能”是相对的，而不是绝对的，要注意组合应用。实际上，所谓的“万能”应该这样来理解：“万能八条”其实不是万能的，但没有“万能八条”是万万不能的。因此，在提出对策时，思维要发散，可以参照“万能八条”，但千万不能照搬照抄，使“万能八条”变成了一种教条，更不能被其束缚住我们的思维，要根据实际问题的具体情况提出对策，“万能八条”中提到的内容，能用则用，如果不合适，也没有必要面面俱到。