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装配课长岗位说明书 岗位名称 装配课长 岗位编号 所在部门 装配课 岗位定员 1 直接上级 生产经理 职 系 管理 直接下级 线长、文员 所辖人员数量 100 岗位分析日期 2010-7-20 本职职责扼要阐述： 负责主持部门日常生产管理事务和工作协调，组织编写并实施本部门的程序文件及工作指导，并监督执行；完成年度生产目标和各项指标，负责生产过程中不良品降低，生产效率的提高。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：生产计划的实施 工作 任务 负责根据生产任务单制定本部门的生产计划及调度安排，保证生产任务的落实执行。 跟进和监督当天的生产状况，出现异常及时处理并反馈上级。 与各部门进行良性的沟通协调，以保证生产顺畅进行。 跟进和监督每日的生产状况，出现异常及时处理并反馈上级。 职 责 二 职责表述：人事管控及其他 工作 任务 组织并实施本部门员工的岗位培训与考核。 对本部门所有员工进行绩效考核。 所有生产报表与各类记录表单的确认与审核；周报、月报、工治具辅料台帐的监督制作与审核；各类请购单据的审核。 完成上级的交办事项。 职 责 三 职责表述：现场管控及改善 工作 任务 检查车间5S状况及纪律状况，预防问题的发生。 监控车间所有人员出勤状况及工作时的思想状态及时调整改善。 每日生产产能的控制、调整及效率的提升。 车间生产安全制度的制订及设备维护保养的监督执行。 负责生产工艺上问题点解决、反馈及进行改善活动。 负责制程不良的分析及制定相应的改善措施并推动执行，以便提高产品合格率；年度部门目标达成状况分析与检讨，制定相应的改善措施并推动执行。 倡导并参与实施合理化建议、降低生产成本及管理成本。 工作权限：本部门内工作安排及人事调配权。 其他文件所规定的权限。 工作协作关系： 内部协调关系 各部门 外部协调关系 无 基本任职资格要求： 教育水平 大专以上或同等学历 专 业 电子或管理相关专业 培训要求 1. 入职培训﹔ 2.岗位职责/程序文件培训； 3. ISO基础理论知识培训； 4. 现场管理技巧方面的知识培训； 5. 劳动法规培训。 所需经验 3年以上车间现场管理工作经验 知 识 熟悉ISO质量管理体系，有内审证更佳，具基础电子相关知识及装配知识。 能力要求 领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、洞察力、规划能力。 其它： 使用工具设备 办公通用设备 工作环境 车间办公室 工作时间特征 在公司制度规定范围内工作，需要加班。 劳动特征 脑力劳动 工作记录文档 规章制度、各类报表、工作报告等。 备注：