浙江宝亿投资员工满意度测试问卷.docVIP

员 工 满 意 度 测 试 问 卷 调查问卷说明： (1)本调查问卷共有50个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。 (2)你可以匿名填写此份调查表。 (3)本调查问卷的密级为A级，你的任何答题情况和个人信息都将严格受到必威体育官网网址，不会泄露给他人，所以你可以放心作答。 (4)当你有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为作废。 (5)你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。 (6)此问卷不得复印使用，每人限答一份问卷，多填无效。 1．最近一年，你认为你的上司的表现如何？ A．非常好 B．较好 C．一般 D．较差 E．很差 2．同事间的相互关系对你的工作有什么影响？ A．极大地提高了你的工作积极性 B．提高你的工作积极性 C．对你没什么影响 D．降低你的工作积极性 E．极大地降低了你的工作积极性 3．你认为自己在公司的发展前景如何？ A．努力工作是成功的必经之路 B．努力工作对你非常有利 C．努力工作有助于你的发展 D．努力工作也希望渺茫 E．努力工作也无济于事 4．你是否认为变换上司后你将会有更杰出的工作表现？ A．从不这样认为 B．极少这样认为 C．偶尔这样认为 D．经常这样认为 E．总是这样认为 5．目前公司现状对你的工作心态有何影响？ A．很有利 B．有利 C．没有影响 D．不利 E．非常不利 6．你对分配给你的工作量持何种态度？ A．很满意 B．满意 C．一般 D．不满 E．非常不满 7．客观工作条件对你整体工作的影响如何？ A．很有利 B．有利 C．没有影响 D．不利 E．非常不利 8．工作量较大对你的特长有何影响？ A．充分发挥你的特长 B．基本发挥你的特长 C．没有影响 D．阻碍发挥你的特长 E． 无法发挥你的特长 9．你感觉目前所承担的工作量是否合适？ A．非常合适 B．合适 C．不确定 D．超负荷 E．严重超负荷 10．你所在的工作班组或部门同事间的相处状况如何？ A．几乎没有矛盾 B．矛盾很少 C．存在矛盾 D．矛盾较多 E．矛盾叠出 11．你觉得目前你得到的报酬水平如何？ A．相对其他公司来说很高 B．相对其他公司来说较高 C．相对其他公司来说一般 D．相对其他公司来说较低 E．相对其他公司来说很低 12．你是否同意在本公司员工们得到的待遇是公正的这一说法? A． 非常赞同 B．同意 C．中立 D．不同意 E．强烈反对 13．你所在的工作班组或部门与其他班组或部门之间关系如何? A．很好 B．好 C．一般 D．不好 E．非常不好 14．你认为公司其他员工对规章制度的遵守程度如何? A．非常好 B．较好 C．一般 D．较差 E．很差 15．你觉得本公司的资源供给情况如何? A．经常节省 B．有时节省 C．既不节省也不浪费 D．有时造成浪费 E．经常造成浪费 16．对于你在工作上应该了解的事情，上司的做法如何? A．几乎从不隐瞒 B．很少隐瞒 C．有时隐瞒 D．经常隐瞒 E．总是隐瞒 17．员工迟到与缺勤在本公司是否得到了正确处理? A．总是 B．经常 C．有时 D．极少 E．几乎从不 18．当你工作出色时上司是否对你表示赞赏? A．总是 B．经常 C．有时 D．极少 E．几乎从不 19．你是否同意公司制度是公正合理的讲法? A．非常赞同 B．同意 C．中立 D．不同意 E．强烈反对 20．你是否相信公司管理者或上司的承诺? A．总是 B．经常 C．有时 D．极少 E．从不 21．最近一年，在工作方面你所得到的指导和帮助多吗? A．很多 B．较多 C．一般 D．较少 E．非常少 22．公司支付薪酬时，对你的工作情绪会造成影响吗? A．从不影响 B．极少影响 C．有时影响 D．经常影响 E．总是影响 23．相对于工作职责而言，你如何看待你的报酬? A．报酬非常丰厚 B．报酬比较丰厚 C．得到了公正的报酬 D．得到的报酬是不公正的 E．得 到的报酬极不公正 24．你的工作在公司受重视程度如何? A．在公司中深受重视 B．在公司中较受重视 C．在公司中既不被重视也不被轻视 D．在公司中被轻视 E．在公司中饱受轻视 25．你是否有机会向上司