简论劳动法的社会法性质.pdfVIP

维普资讯 2002年 第 3期 沙洋师范高等专科学校学报 N J o．32002 ournalofShayangTeachersCollege 简论劳动法的社会法性质 陈会 林 (湖北大学 法学院，湖北 武汉 430062) 摘 要 ：目前我 国劳动司法 “热”的背后却是 劳动法理论研 究的 “冷”，这种现 象是值得反思的， 因为法制大厦绝对 离不开坚实的法理基础，所以本文的研 究至少在方向上是有意义的。本文讨论 了劳动法学的一个基本 问题 ：劳动法属于公法和私法之外的第三类法——社会法，论证这一主题的 子命题有：劳动法的立法宗 旨是劳动者保护与劳动管理的统一，劳动法的调整对象和 内容涉及的社 会王体和社会生活广泛而复杂，劳动合同是以国家意志为主导、-3事人意志为主体的特殊合同，劳 动争议案件 的处理与管辖具有特殊性 ，劳动监察是 以保护劳动者个人利益为主要 目标 的具体行政 行为 。 关键词 ：劳动 法 o，社会 法 中图分类 号 ：D922．5 文献标识码 ：A 将法律分为公法与私法 ，是大陆法系 (民法 殊重要性的服务 ”，其 目的 “乃在于把私人的活 法系)国家普遍采用的一种法的分类法，其理论 动导向特定的 目的并有利于特定的群体”，是受 渊源最早可溯至罗马法学 ，《法学总论》：“法律 “社‘会正义’之幻想”的激励而做出的种种努 学习分为两部分 ，即公法与私法 。公法涉及罗 力。一jI 、对社会法的解释众说纷纭 ，但公认其 马帝国的政体 ，私法则涉及个人利益 。”L““ 基本特点是 ：调整对象中既有公共利益的内容 ， 现在一般认为 ：公法是调整 国家机关相互之 间、 又有私人利益的成分 ，立法宗 旨是维护公共秩 国家与公民之 间的关系 ，保护公共利益—— 国 序 的和平与安全 ，促进社会资源与机会 的合理 家和社会利益的法律 ，如宪法 、行政法、刑法等； 保存与利用 ，保障公共道德与弱者利益等 。如 私法是调整公 民个人之 间的关系 ，保护私人利 经济法 、劳动法 、环境法等 。 益的法律 ，如民法 、商法等 。 劳动法 (西方 多称劳工法)是典型的社会 二十世纪 以来 ，特别是第二次世界大战以 法 ，“劳动法 、农业法 、社会保障法以及其他许多 来 ，随着西方 国家对社会生活干预的加强，出现 新调整领域，有时被认为是公私法 混‘合 ’的领 了所谓 “私法的公法化”或 “法的社会化 ”现象 ， 域 ，有时则被认为是 suigenefis(自成一类的)法 其结果是公法和私法之间的性质界限越来越模 律 。 唧 糊 ，同时产生 了一些介乎公私法之 间的混合法 劳动法的社会法性质主要体现在 以下几个 — — 西方法学界称之 为 “社会法 ”。这第 三种 方面 ： “社会立法 ”(sociallegislation)主要是 “指政府为 一 、 劳动法的立法宗 旨是劳动者保护与劳 某些不幸的少数群体 (亦 即那些弱者或那些无 动管理 的统一 法 自食其力的人)提供一些对他们来说具有特 公私法分类理论之一是所谓 “利益说”：保 收稿 日期 ：2002一o4—23 作者简介 ：陈会林 (1964一)，男 ，湖北荆门人，湖北大学法学 院副教授 、法学硕士，现主要从事劳动法学 、理论 法学的教学与研究 33