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维普资讯 新西部》2008.02期 制约高校中弱势群体子女择业原因分析及对策 盂庆铂 (天津理工大学中环信息学院 天津 500580) 摘 要:高校 中弱势群体子女在毕业后能否顺利就业,将直接关系到社会的稳定和我 国扶贫计划的顺利实施。本文作者参考国内外关于弱势群体子 女就业促进问题的理论和实践模式,结合当今弱势群体子女就业方面存在的体制、机制、政策、心理意识等制约因素,探讨了新形势下促进高校弱势群体 子女就业的制度和办法,提出了建立新型高校就业服务体系、加大政策扶持 、开展职业技能培训、完善就业指导 、推进 多样化就业等有利于促进高校中弱 势群体子女就业的应对措施 。 关键词:高校 ;弱势群体:弱势群体子女;择业 一 、 弱势群体和高校中弱势群体子女的范围界定 找不到工作也没人管没人问.任其 ”漂 在社会上.而一旦沾染上不 良 按照国际社会学界、社会工作和社会政策界达到的基本共识 .”弱 习气 ,将会带来更大的社会问题 .影响社会的稳定。 势群体”(vulnerablegroups)是 社会弱势群体”的简称,也叫 ”社会 4、 弱势群体子女的自身存在问题阻碍其顺利就业 脆弱群体、社会弱者群体 .是指那些由于某些障碍及缺乏经济、政治 不可否认.由于主客观原因的影响.一些高校中的弱势群体子女本 和社会机会而在社会上处于不利地位的人群。… ”弱势群体 通常具备下 身的学习成绩并不是很好.他们知识面狭窄.思维模式僵化 .社会实践 述特征:物质生活处于贫困或相对贫困状态.由于制度安排或个人原 能力差.综合能力不强.不善于交际.就业期望值过高.总想一步到 因.在市场竞争中处于弱势地位 政治上不能有效表达 自身利益和捍卫 位.不懂得 ”先就业 .后择业”的道理 在社会关系的互动过程中缺乏 自身权益。2【】在我国 弱势群体 一词最早出现于前总理朱绾基在九届 应变活力和开拓精神.进而导致在择业过程中举步维艰。同时.由于受 人大五次会议的 《政府工作报告)中.是指由于种种原因.在经济收 课业负担.社会竞争、父母的期望值和多元文化等综合因素的影响.弱 入.社会地位.权益保护.竞争能力等方面处于困难和不利境地的劳动 势群体子女比非弱势群体子女在择业过程中产生各种心理问题的几率更 者。3【】高校中的弱势群体子女不等同于大学生弱势群体。大学生弱势群 高。弱势群体子女的自我认同性强 .相对于那些经济条件、心理素质及 体 .是指那些存在着学习成绩、人际关系、心理等方面问题的大学生. 学习成绩好的学生来说.处于劣势的他们 自卑感很强.一旦在择业就业 他们在学校得不到老师和同学的重视.不能胜任 自己的社会角色.经常 过程 中遇到挫折 .哪怕是 由于 自身原因造成的.他们很 自然的就会归结 遭受失败.处于可能被淘汰的危险境地。大学生弱势群体的形成原因很 为是 自己没有社会关系,是受到其他有权势同学的排挤和社会的偏见、 多.其中家庭经济困难所产生的影响很大。因此.大学生弱势群体中. 歧视所致。这种错误认知会导致强烈的族群孤立和形成对社会、对他人 弱势群体子女可能 占据一定比例。高校中的弱势群体子女也不等同于贫 仇视的畸形心理.会成为影响他们顺利就业的自身障碍。 困生。贫困生的界定.经济状况是唯一指标.而高校中弱势群体子女的 三、高校中弱势群体子女择业、就业的应对策略探究 界定需要综合指标。但经济状况是界定弱势群体的最重要指标.因此这 1 弱势群体子女应克服 自卑心理 .积极发挥主观能动性 为择业 两个概念的重合度较大.高校中的弱势群体子女基本涵盖了高校中的贫 做好充分准备 困生 。 弱势群体子女在择业过程中.不应产生 自卑心理 不应以自己家庭 二、制约高校中弱势群体子女顺利择业、就业的原因 的经济和社会地位作
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