滁州友邦12年4.6管评报告.docVIP

滁州市友邦涂装有限公司 环境管理评审(EMS) 2012年度 管 理 评 审 资 料 汇 总 管理评审资料汇总目录 1.管理评审年度计划 2.管理评审通知书 3.管理评审计划 4.管理评审报告 5.会议记录 6.环境管理工作小结 7.各部门工作小结 8.持续改进计划 管理评审计划（EMS） 评审目的：评价、确定环境管理体系的适宜性、充分性和有效性,保持环境管理体系的持续改进 评审内容： 1．本次内部审核的有关情况； 2．目前环境状况与过程业绩； 3．纠正预防措施的实施情况与改进建议； 4．相关方对本公司环境方面的意见和期望； 5．市场和同行业的变化情况: 6．合规性评价结果、相关法律法规和标准的修订情况； 7．环境管理体系运行中的资源配置情况； 8．环境目标指标的完成情况； 9．有关环境体系运行的其他情况； 评审日期 2012.2.10 评审地点 会议室 评审参加人员: 管理者代表、行政部、生产部、技术部、市场部、环境部等部门负责人 准 备 资 料 名称 负 责 部门 完 成 日 期 审核结果; 体系的环境绩效 纠正预防措施的情况 合规性评价结果、相关法律法规和标准的修订情况； 外部相关方信息及顾客反馈 目标指标的实现程度 环境的各种变化 改进建议 管代 管代 管代、各部门 技术部 最高管理层 市场部 行政部 行政部 各部门 2012.2.8 2012.2.8 2012.2.8 2012.2.8 2012.2.8 2012.2.8 2012.2.8 2012.2.8 2012.2.8 编制人：赵 莉 日 期: 2012.2.3 审核人：李 新 日 期: 2012.2.3 批准人：陈亚明 日 期: 2012.2.3 管理评审通知书 各部门： 本公司自按ISO24001：2004标准建立的体系实施运行以来，为了检查和评价环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，保持环境管理体系持续的有效。根据总经理提议，决定于2012.2.10由总经理组织召开环境管理体系管理评审会议。现要求如下： 1、各部门应事先做好参加会议的准备 2、会议请准时出席，不得迟到、早退。 3、管理评审中发现的不符合项应认真积极采取改进措施。 附：管理评审计划 特此通知 滁州市友邦涂装有限公司 2012.2.3 滁州市友邦涂装有限公司 管理评审报告 编 制： 赵 莉 审 核： 李 新 批 准： 陈亚明 二O 一二年二月十二日 会 议 记 录 主持人: 陈亚明 地 点: 会议室 日 期: 2012.02.10 会议参加人员： 王学芳 李 新 万守元 曹芝维 赵莉 姜燕春 王明辉 记录人: 赵 莉 会议内容： 总经理：在本公司贯彻ISO24001：2004标准是市场的需求也使我公司发展的需要，是提高公司管理水平的必由之路。目前要求建立的EMS管理体系运行以来并取得了一定的成效。为进一步提高环境管理体系的运行环境，我们要对前一阶段的工作进行总结和评价，以使我们的环境管理体系持续保持有效运行。 各部门汇报贯彻、实施ISO14001标准和环境管理体系运行情况： 1.管理者代表作了审核结果; 体系的环境绩效,纠正预防措施的情况的报告 2.技术部作了合规性评价结果、相关法律法规和标准的修订情况； 3.市场部作了外部相关方信息及顾客反馈的报告 4.行政部作了目标指标的实现程度 5.各部门作了管理部贯标工作汇报 （见书面报告） 总经理 1．本公司建立环境管理体系后在各部门的密切配合下运行基本正常。投入充分资源，环境管理水平有了较大提高。 2．运用过程模式来识别环境管理过程，并开始学习分析和持续改进过程。 3．通过讨论策划持续改进来逐步形成持续改进机制。逐步提高各项工作的管理效率，形成企业管理向心力，强化团对精神。 4．本公司按标准建立的环境管理体系在各部门和各位员工的努力下已进入正常运行，相关方满意程度都达到了环境目标要求，对生产工艺进行了改进。但环境管理是无止境的还应不断完善，各部门岗位人员对程序文件和标准还应不断学习树立环境保护意识，意识到让相关方满意是最基本的要求。同时认识到环境保护与公司内每个员工有关，应不断通过培训、内部宣传资料和会议等方式学习文件、工艺、规程使每个员工树立强烈的环境保护意识，提高岗位技术能力。认识到满足相关方要求和法律法规要求对本公司的重要性，确保环境管理体系的建立和持续改进，要发挥全体员工的智慧，对我们的环境管理多提宝贵意见，真正做到共同参与使我们的环境管理体系不断