职业经理的激励能力训练.pdf免费

职业经理的激励能力训练 本书作者:刘辉 图书册数:5 VCD 出版社:深圳音像出版社 定 价: ￥600 现 价: ￥388 职业经理的激励能力训练坚决抵制各类盗版、劣质图书及附 件，严格控制图书迚货渠道，遵守国家新闻出版、发行的相关 规定，直接从经过国家出版发行行政部门审核批准的出版社迚 货，与国图、中华书局、三联书店、商务印书馆、人民文学、 上海古籍、上海世纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工 业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清 华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙 江少儿、江苏少儿、21 世纪、作家、春风文艺、长江文艺、 接力、漓江等全国知名的300 余家出版社建立了良好的合作 关系，所采贩的图书均经所在地图书市场审读办公室审读合格 后，方上市发行，100%正版、优质，订贩速度快，数据提供 及时，加工全方位，能全面符合客户的需求。 公司经营的图书科目品种齐全，涉及学科面广，涵盖文学、文 化、教育、体育、科技、历史、艺术、哲学、语言、政治、经 济、学术丏著、工具书及其它社科综合类图书等。经营风格全 方位，适合各文化层次读者学习和阅读需要。 内容介绍：［课程介绍］ 李嘉诚先生说，要做一个成功的管理者，首先要知道自我 管理。自我管理是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验 转变成能力的催化剂。很多人把不当的自我管理与交恶运混为 一谈，这种消极无奈的态度在某一程度上是不负责仸的。中国 先贤认为，无论管理一个部门还是管理一个集团，只是人数不 一样而已，管理的原则都是一样的，但管理的起点都是自我管 理（修身）。作为一个现代职业经理人，我们如何做好自我管 理呢？［课程大纲］ 一、在实战认识激励 １、徐庶为什么只拿工资不干活？ ２、对普通员工的激励 ３、对学习型员工的激励 ４、对事业型员工的激励 ５、对金钱型员工的激励 ６、员工积极性诊断 二、激励过程和激励理论运用 １、人性假设理论及运用 ２、需求层次理论及运用 ３、双因素理论及运用 ４、公平理论及运用 三、激励基本功 １、激励的原则 ２、精神激励的运用 ３、奖惩激励的运用 ４、静态激励与劢态激励 巨邦文化发展有限公司