超级执行力培训-课件.pptVIP

执 行 力 与你沟通 本次培训侧重于心态调整、团队凝聚力和协调性，质量、技术等不作重点讨论。 培训采用讲授、讨论、活动并重的方式，注重学员的参与，在互动中掌握要领。 要有归零的意识，放下架子，丢开面子，重新出发，投入定有回报。 人员分组 每人签纪律责任状 有事报告 游戏：组建团队 请自我介绍 选出队长、军师、旗手、书记员 队名、队号 3分钟内交到助教 展示团队士气 学习是执行的基础 2.学习五大步骤 2.1初步了解 2.2重复为学习之母 2.3开始使用 2.4融会贯通 2.5再一次加强 制定团队的守则（规矩） 十大法则 共同的价值观 五大戒律 不能违反的规定 十大法则1、公司第一，团队第一2、从我做起3、绝对忠诚4、绝对服从5、言行一致6、团队精神7、世界级表现8、以结果为导向9、百分之百重细节10、坚持到底、超越极限 门店的五大戒律 1、不找借口 2、不做软脚虾 3、不产生负面影响 4、不违背寿生堂价值观 5、不制造或传播垃圾思想 也不许别人制造或传播垃圾思想 二、习惯是可以改变的（合掌） 3、习惯改变的五个关键 3.1习惯很难改变-替换 3.2要有足够的理由 3.3要有足够的痛苦和教训 3.4要团队支持的力量 3.5要持续加强 成功人士的好习惯案例 世界船王——欧纳西斯 每天晚上睡觉前记下第二天要做的最有生产力的事 华人首富——李嘉诚 每日结束工作前进行当天的学习和总结 （今天做对什么、 哪里做得不好、 学到什么、可以如何改进） 军队下达命令的方式 写下来 、复述一面、讯问期限、进度报告、结果报告 三、祝你成功的十个习惯 1、热诚的态度  我们的态度决定了我们的未来，一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度、最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验，以支配和控制自己的人生， 失败者则相反，他们的人生受过种种失败，由怀疑所引导和支配。 我们的态度决定了我们人生的成功 1.1我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。1.2我们怎样对待别人，别人怎样对待我们。1.3我们在一项任务刚开始时的态度就决定了最后多大成功。我们的环境---心里的\感情的\精神的\----完全由我们自己的态度来创造。 祝你成功的十个习惯 2.目标明确\目标管理2.1目标明确没有线路图什么地方也去不了。目标就是构筑成功的砖石。目标有两个方面的作用：一是你努力的依据，二是你的鞭策。 目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。有98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果无目标----那会降低了你的积极性。2.2目标管理 祝你成功的十个习惯 3.一勤天下无难事一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。（王永庆） 4.擅于理财、预算时间和金钱5.喜欢运动健康的体魄是成就事业的资本。成功人士几乎都有自己喜欢的体育项目。6.自律自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响。 祝你成功的十个习惯 7.谦虚好学7.1你是否把不断的学习更多的知识作为你的职责？7.2你是否有一种习惯：对你所不熟悉的问题发表意见？7.3当你需要知识时，你知道如何寻找吗？越是成功的人，他们越会抓住一切可以学习的机会。8.良好的人际关系成功意味着别人的参与9.坚定的信念10.立即行动 气球接力游戏 比赛加分项目 士气 团队 创新 纪律 工作完成 心怀感恩(感恩的心) 感恩你的父母 感恩你的朋友 感恩你的老师 感恩你的企业\老板 感恩你的顾客 感恩一切你应感恩的人和事 温世仁先生；世上没有好人和坏人，只有需要关心的人和不需要关心的人 何谓团队 ？？？？？？？？？？？？ 兵雄雄一个 燃烧激情 全员投入，参与 四、执行不力的14个根源 组织：用人不当、指挥不一、 责任不明 计划：目标不明、计划不周、 缺乏重点 系统：标准不一、联络不畅 执行不力的14个根源 方法：不重细节 待遇：分配不公、配备不一 态度：理念不同、个人主义、 不负责任 执行不力的14个根源 目前，人们对执行力的态度 1.对执行偏差没有感觉，也不觉得重要 2.个性上不追求完美 3.不会尽责处理职责范围内的事情 4.对要求标准不能也不愿坚持 如何培训自信 做人要自信,但不能自负 只有自己相信自己,别人才能相信你 自信是自己打出来的 自信不是天生的 自信是可以后天培养的 自信是自己拼出来的 五、执行力是什么？ 1.执行力的含义 1.1执行就是按职责、计划或命令做事情。 1.2执行力就是做事情的