公务员工资统计管理程序1.docVIP

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公务员工资统计管理程序 1 目的 有效科学地组织工资统计工作,保证统计数据的准确、及时和全面,为上级主管部门和本单位的决策提供科学依据。 2 适用范围 本程序适用于公务员的工资统计管理。 3 职责 公务员人教处负责按照人事教育处对工资统计工作进行的布置和要求,按时按质填报工资统计有关报表,如工资统计半年报和年报;《从业人员及工资总额》季报和年报;《交通运输部直属单位劳动工资统计年报》(含人力资源社会保障部相关报表)。 4 工作程序 4.1 从业人员和劳动报酬统计表的填报 公务员人教处于每月25日前向人教处上报《从业人员和劳动报酬统计表》。 4.2 从业人员及工资总额表的填报 公务员人教处于每季度最后一月25日前向人教处上报《从业人员及工资总额》表。 4.3 直属海事系统人员工资统计表的填报 公务员人教处于6月25日、12月25日前向人教处上报《直属海事系统人员工资统计表》。 4.4交通运输部直属单位劳动工资统计年报的填报 杨浦海事人教处根据部海事局下发的表式和人事教育处的要求,于每年12月按时按质填报本年度的工资统计年报工作。 5 引用和支持性文件 (1)上海统计局《劳动统计报表制度》 从业人员和劳动报酬统计表(月度)                                 从业人员及工资总额                                                                                                                                                                                                                         2012年 月           表 号: I 2 0 2 表 组织机构代码                   —                                       制订机关: 上海市统计局                                                                       批准文号: 国统制[2011]128号 单位详细名称                           有效期至: 2 0 1 3 年 1 月 指标名称 计量单位 代码 本 季 1——本季 甲 乙 丙 (1) (2) 一、从业人员期末人数 人 01   ——     其中:管理人员                               人 04   ——   (一)在岗职工 人 05   ——   (二)劳务派遣人员 人 06   ——       其中:直接支付工资的劳务派遣人员               人 60   ——   (三)其他从业人员 人 07   ——       其中:聘用的港澳台和外籍人员                                       人 61   —— 二、从业人员平均人数 人 08 ——     (一)在岗职工 人 09 ——     (二)劳务派遣人员 人 10 ——         其中:直接支付工资的劳务派遣人员               人 62 ——     (三)其他从业人员 人 11 ——         其中:聘用的港澳台和外籍人员                                       人 63 ——   三、从业人员工资总额 千元 12 ——     (一)在岗职工工资总额 千元 13 ——     (二)劳务派遣人员工资总额 千元 18 ——         其中:直接支付工资的劳务派遣人员工资总额       千元 64 ——     (三)其他从业人员工资总额 千元 19 ——         其中:聘用的港澳台和外籍人员工资总额                                       千元 65 ——   四、从业人员平均工资 元 20 ——     在岗职工平均工资 元 21 ——     劳务派遣人员平均工资 元 22 ——     其他从业人员平均工资 元 23 ——   五、离岗职工期末人数 人 66   —— 离岗职工平均人数 人 67 ——   离岗职工生活费 千元 68 ——   补充资料:(限有资质的建筑业法人单位填报) 有总承包和专业承包资质的建筑业法人单位: 从业人员期末人数 其中:工程技术人员(41) 人

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