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习题与思考题 5.PDCA的制作方法 (1)由负责人提出解决问题的决策和方案,再交给有关人员进行讨论,从而提出较为理想的意见。 (2)从讨论中归纳出必要的研究事项。 (3)实施事项。 (4)根据各项的紧迫性,确定其先后顺序。 (5)根据性质不同的内容之间的相互关系决定它们的优先顺序。若对某一事项有影响,可用虚线把它们连接起来。 (6)确定承担部门,并把相应部门和事项连接起来,并注明承担者。 (7)按计划实施并定期检查,发现新情况时要重新修改或补充PDCA图。 “5S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,相当于我国企业开展的文明生产活动。“5S”活动的对象是现场的“环境”,对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。“5S”活动的核心和精髓是素养。 1.“5S”活动的含义 “5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shitsuke)这五个词的缩写,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,是日式企业独特的一种管理方法。因为这五个词在日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动,又被称为“5S管理法”。 2.“5S”活动的内容 略 7.3.2“5S”活动 3.“5S”活动的实施手段 (1)红牌作战 红牌作战是在有问题之处使用红牌揭示出来,意在运用醒目的红色标志标明问题之所在,使大家都能一目了然地知道问题之所在。 (2)看板管理 看板管理是将希望管理的项目或信息通过各类管理板提示出来,使管理状况众人皆知。 (3)颜色管理的运用 颜色管理是将企业内的管理活动和管理实物披上一层有色的外衣,使任何管理方法都能利用红、黄、蓝、绿四种颜色来管制,让员工自然、直觉地与交通标志灯相结合,以促成全员共识、共鸣、共行而达到管理的目的。 4.“5S”活动的导入 (1)导入时机 ①新厂成立时。 ②新生产线引进时。 ③新产品或新技术引进时。 ④管理革新时。 ⑤新年度开始时。 ⑥员工较稳定,管理者有提升管理水平意愿时。 ⑦配合其他管理活动一起推动时。 (2)导入步骤 ①将试行的结果经过检讨修订,确定正式的实施计划。 ②由最高主管召集全体人员,再次强调推行“5S”活动的决心,公布正式导入的日期以及最高主管的期望。 ③由“5S”委员会主任委员签名的“5S”活动推行办法、推行时间、办法内容应予公布,使全体人员正确了解整个活动的进程;由推行委员会召开委员及各组长会议,说明活动方法,并由各组长对各组成员举行活动方法说明会。 * 7物流企业的质量管理 学习目的与要求 通过本章学习,您应该能够: 重点掌握 (1)物流质量的概念;(2)物流质量管理的含义;(3)物流企业质量指标体系的建立过程;(4)物流企业质量管理的方法(重点“PDCA”工作方法)。 一般掌握 (1)物流质量的内容;(2)全面质量管理的内涵;(3)“5S”活动的内容;(4)物流企业质量管理常用的统计分析方法。 一般了解 (1)物流企业质量管理的原则;(2)物流企业质量文化的建设。 质量(Quality) 物流质量(Logistics Quality) 质量文化(Quality Culture) 帕累托图(Pareto Chart) 控制图(Control Chart) 相关图(Interrelationship Diagram) 调查表(Investigate Table) 因果图(Causeandeffect Diagram) 物流质量管理(Logistics Quality Management) 全面质量管理(Total Quality Management) 物流企业质量指标体系(Qualitative Index System of Logistics Enterprise) 质量分布图(Quality Distribution Chart) 对策表(Countermeasure Table) 关键词汇 7物流企业的质量管理 7.1质量与质量管理 7.2物流企业质量管理体系 7.3物流企业质量管理常用的方法 ◎
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