丰田经营体系的精髓.pdfVIP

2008/2/16 広島大学退職記念講義 トヨタ経営システムの真髄 ～製造業のノーベル賞・米Shingo Prize 2007 Research Awards受賞著作から～ 広島大学大学院社会科学研究科 マネジメント専攻 教授 日野三十四 s.hino@mgt.hiroshima-u.ac.jp 1 略 歴  1968年東北大学工学部卒業、マツダ入社、ロータリエンジン の実験研究に従事  1980年頃経営管理・経営工学 ・管理技術・TQCなどの研究 に傾斜、トヨタ自動車のビジネス・プロセス ・ベンチマーキング を開始  1988年技術管理部門へ移籍 技術情報管理、技術標準化、モジュラー ・デザイン、 ISO9001認証取得、設計品質改善、製品開発プロセスシス テム化などを推進  1996年マツダがフォードの傘下に  2000年1月マツダを退出 （休職）  2001年4月中小企業診断士（工業系情報部門）取得、『経営 智略研究所 ・イマジン』開設  2004年3月マツダを退社、4月広島大学教授に就任  2008年3月広島大学定年退職、4月『モノづくり経営研究所イ マジン』創設予定 2 マツダ退出時のゴールとシナリオ （目標） （実際） マツダに還る （ゴール） 2007 ? フォードのコンサルタントになる 2006 ? アメリカの新郷賞を取る 2005 2007 アメリカで翻訳出版する 2004 2005 （広大教授） コンサルティングの実務能力を磨く 2003 2003 （サムスン電子） トヨタ本を出版する 2002 2002 中小企業診断士資格を取る （実践的な経営学の修得） 2001 2001 マツダを退出する （スタート） 2000 2000 3 研究 ・社会貢献活動経歴  1980年頃からトヨタ経営システムを研究 -2002年6月、『トヨタ経営システムの研究 ―永続的成長の原理― 』 （ダイヤ モンド社）を出版 -2003年1月、日本ナレッジマネジメント学会から研究奨励賞を受賞 -2003年3月、韓国でハングル語版出版（8ヶ月間ベストセラー） -2003年4月、台湾で中国語版出版 -2005年11月、米国で英語版出版 -2006年8月～、インドの 自動車メーカーにトヨタ経営システムを指導 -2007年2月、「製造業のノーベル賞」（Busi