- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
·8· 中国高等医学教育2004年第5期 i簟鞣羧警醺; 21世纪医学院校教师的素质与培养 丁国芳,韩 岚,王拥书 (浙江海洋学院医学院,浙江舟山316004) [摘要]21世纪医学院校教师应是学生独立从事研究、学习的指导者,具有提供学科前沿知识、善于 沟通合作、给学生公正评价等基本素质,尚须在课程设计、提供信息咨询服务和社会技巧发展辅导、对工作 有超前思维等方面具有自身特长。为此,在教师素质培养中要通过多途径提升自身素质。 [关键词]医学院校;教师素质;师资队伍建设 [中图分类号]G451.6;G645[文献标识码]B [文章编号]1002—1701(2004)05—0008—02 近几年来,很多医学院校在师资队伍方面存在着高水平、 重理论知识学习逐渐渗透越来越多的实践操作能力的训练。 高职称、高学历的教师严重缺乏的问题。学校应面对现状把培 医学生刚进人大学必然会遇到很多新的困难和问题,教师要 养高素质医学教育人才,建立一支高素质的医学师资队伍作 善于帮助学生找到学习障碍的症结,引导他们尽快掌握医学 为当务之急,这样才能适应世纪医学人才培养工程,才能在日 学科的学习技巧和方法,尽早适应医学学习的氛围。 ; 趋激烈的竞争中立于不败之地。本文对高素质的医学教育人 4.应该是学习资源的提供者。现代医学发展迅速,医学 才的内涵及世纪医学院校教师应具有的素质作一探讨。 模式也在发生根本性的转变,并且很多高科技渗透、应用到 一、21世纪医学院校教师的基本素质 医学领域,其信息量大,传播速度快。医学院校教师必须时时 1.应该是独立研究、独立学习的指导者。教育、教学中教 关注必威体育精装版的医学资讯,并能及时把本学科的前沿知识,乃至 师应具有相对独立地去完成某课程的教学和某一领域的研 自己必威体育精装版研究成果直接提供给学生。 究能力,并有独特见解。科研是教学的先导,最高学术境界、 5.应该是团队工作和沟通的专家。现代社会是协作的社 最佳治学水平、最好教学效果和最优教师素质,只有在科研 会,教育也不例外,教师的教学与科研工作是靠群体协作来 中得到磨练才能得到提高。把教师推上科研的前沿阵地,既 完成。教师工作的个体性和教育产品的集体性是辩证统一 有利于社会,又激励教师。科研能力应成为21世纪医学院校 的,加上社会对教育的促进和制约,教育的社会化开始体现。 衡量教师的重要标志。教师有很强的科研能力,就能高水平 教师要跳出个体劳动的传统局限性,与其他教师协作,善待 地指导学生独立研究、独立学习和独立思考,培养医学生具 同事,切磋共事;与社会协作,赞助公益,携手科研。搞好协作 有很强的独立研究、独立学习和独立思考的能力。 的前提是教师自身能做到坦诚待人,虚怀若谷,博采众长,容 2.应该是心理问题的诊断者。师生关系是一种特殊的社 得下监督和评议;以智慧和品德来提高处理人际关系的艺 会关系和特定的心理交流关系,既有新一代和老一代的伦理 术,取得协作共识和成功。团队工作需要相互沟通,互相理 关系,也有在教学过程中形成的师生相互认识的心理情感关 解,工作才能得以协作顺利,成效高。 系,其内涵具体、生动、丰富,对教育效果有决定性作用。在师 6.应该是客观公正的评价者。教师给学生做出客观公正 生关系中起主导作用的是教师,教师对学生的情感,其核心 的评价,是教师应有的师德。要从多方面来客观、公正地评价 部分应是热爱学生。近年来,面对大量的家庭、学校、社会问 学生的每一进步。教师对学生的学习成绩、先进评选、奖学金 题,如就业压力、理想与实际的差距等,高校学生的心理障碍 评定、就业推荐等力求作出客观公正评价,就能激励学生奋 越来越多,约占6%~10%。所以,教师要熟悉心理学,了解
文档评论(0)