高职院校毕业生就业压力的社会角色解析.pdfVIP

第 28卷 第8期 钦 州 学 院 学 报 2013年 8月 Vo1．28No．8 JOURNALOFQINZHOUUNIVERSITY Aug．，2013 高职 院校 毕业 生就业 压 力 的 社会 角色 解 读 韦 静 (安徽工商职业学院 思政部，安徽 合肥 230041) [摘 要] 随着高职院校规模和数量的不断发展，高职院校毕业生的就业压力越来越大，面对 巨大的就业 压力，专家学者们从l不同的角度分析了原因并提出了缓解措施。从高职毕业生的角色领悟、角色学习和角色扮 演的社会角色角度来解读高职毕业生的就业压力，可找出缓解高职院校毕业生就业压力的途径。 [关键词] 高职院校毕业生；就业压力；社会角色 [中图分类号]G718 [文献标识码]A [文章编号]1673—8314(2013)08—0082—04 近年来，我 国的高职院校无论是数量还是规 高职毕业生的就业压力来源与当下人们的就业认 模都在不断发展壮大。这一方面增加 了我国的受 知、就业观念和就业期待有很大的关系，因此要从 教育人数，提高了我国的国民文化素质；另一方面 修正高职毕业生的就业认知、转变人们的就业观 使得高职院校的毕业生逐年增加，加上往年未就 念和降低人们的就业期待人手，来缓解高职毕业 业人群、中职毕业生和其他没有就业的群体，出现 生的就业压力；三是从高职院校的角度来探讨，认 了就业市场上愈发激烈的竞争趋势。2013年，大 为目前我国高职院校扩招模式、专业设置、教育教 学毕业生生就业人数近699万，外加2012年未找 学的模式和高校就业指导工作等方面存在 问题， 到工作的毕业生 210万，就业形势复杂严峻，号称 要从反思高职院校扩招、调整专业设置 、设置合理 “史上最难就业年”。约 900万的高校毕业生需 的教育教学方式和加强高校就业指导工作等方面 要解决就业 ，其 中高职毕业生 占了半壁江山。面 来缓解高职院校毕业生的就业压力；四是从高职 对用人需求明显下降的局势，高职毕业生承受着 院校毕生 自身方面探讨，认为高职院校毕生在报 巨大的就业压力，对就业前景感到担忧和焦虑。 考专业、学习努力程度、择业的主动性等方面存在 目前，很多专家学者对就高职毕业生的就业 问题，从而导致高职院校毕业生出现焦虑等问题， 压力进行研究，从 已发表的论文和专著看，国内的 要从提高高职院校毕业生的专业兴趣、专业技能 专家学者们，对就业压力的研究主要基于以下几 和增加择业的主动性方面人手，来增加其竞争力 个方面：一是从社会经济发展的角度来探讨，认为 达到缓解就业压力的 目的；五是其它方面的，如认 是 目前社会经济发展对人才的需求能力减弱的结 为高职院校毕业生就业压力大是我国人 口压力过 构性矛盾，导致高职院校毕业生面临巨大的就业 大的表现之一，要控制人 口数量，提高人 口质量， 压力，因此，应该着眼于发展社会经济，如增加投 如认为高职院校男女生对比中女生居多，而女生 资扩大内需来增加就业机会 ，从而减轻高职毕业 的就业压力普遍高于男生，从而使整个高职院校 生的就业压力；二是从心理学的角度来研究 ，认为 毕生的就业压力增加，再如认为高职毕业生中的 [收稿 日期]2013—06—20 [基金项 目]安徽省高校省级人文社科重点研究项 目：高职学生就业心理调查(SK2012A024)。 [作者简介]韦 静 (1972一)，女，安徽