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测量科科长岗位说明书 测量科科长 岗位编号 所在部门 生产管理部 岗位定员 1 直接上级 生产管理部部长 所辖人员 直接下级 测量科科员 岗位分析日期 本职：负责组织集团及下属矿区的地形测绘、地质情况监察落实，并组织测量技术的科研与应用 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：根据集团公司生产计划、建设计划拟定年度、季度、月度测绘工作计划，并组织安排，下达计划 工作 任务 负责制定本单位的年度、季度、月度工作计划，下达计划 负责根据工作计划来控制和督促本部门按期完成工作计划 职 责 二 职责表述：负责监督测绘法规落实、测绘技术的学习和应用 工作 任务 负责贯彻执行国家相关法律、法规及国家相关测绘技术政策，监督落实《煤矿测绘规程》 组织开展测绘新技术的科研与应用，组织本部门和相关人员学习 组织开展矿区地表与岩层移动情况研究 ，开展“三下”采煤研究 职 责 三 职责表述：组织矿区地形图测绘、地质和建筑情况监测 工作 任务 组织绘制、编制矿区地形图，负责控制网的改扩建规划 组织实施矿区地表及岩移观测站规划 组织开展各矿井重要建筑物变形观测，健全监测系统，编制沉陷区地质灾害评估报告 组织各类测绘资料及矿井基本矿图的交接与验收 组织矿区存煤的测堆工作 职 责 四 职责表述：审定各种测绘方案和监督地质安全 工作 任务 审定各矿井贯通，竖井反接及5000米以上贯通工程的测量方案，负责贯通工陀螺定向，督察矿井、小贯通工程的隐患排查 组织审定各矿近井点设置方案 审查各建筑物保安煤柱设计、审批各矿塌陷挣钱地、村庄搬迁、道（铁）路及河渠回填等技术报告 审查各类基本矿图及矿井生产图，对矿区信息化电子矿区图实施动态管理 职 责 五 职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作 任务 负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训 指导下级制定阶段工作计划并督促执行 负责本部门员工工作的分配 职 责 六 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责 七 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对测绘工作的计划、监督权 权限二：对地质技术报告的审定权、审批权 权限三：对直接下级有考评权 权限四：对所属下级的工作有监督、检查权 权限五：对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 下属单位、集团相关部门 外部协调关系 行业协会、政府机关等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 测绘、管理等相关专业 培训经历 煤炭、测绘、信息化知识培训 经验 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验 知识 掌握有关经济管理、国家政策等知识，熟悉集团地质情况，精通集团相关行业基本知识 技能技巧 良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行能力，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备（计算机、电话、传真机、打印机、文件柜等），测绘工具。 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 年度计划、工作记录、工作总结、汇报材料等