金美亚管桩安全生产管理制度文件.docVIP

目 录 一、安全生产责任制度 3 二、安全生产奖罚制度 8 三、安全教育培训制度 14 四、安全生产检查制度 17 五、危险作业管理制度 22 六、厂内交通管理的规定 25 七、厂区内动土作业的安全管理制度 26 八、临时用电线路安全管理规程 28 九、特种作业人员培训管理及特种设备管理制度 31 十、安全防火管理制度 33 十一、安全员必须处罚的《违章行为目录》 35 十二、工伤事故管理制度 40 十三、新进管理人员实习安全须知 51 十四、安全事故报告和事故处理程序 52 十五、承包商安全卫生管理办法 53 十六、矿粉磨细砂车间职业卫生管理制度 62 十七、现场违章处理规定 64 十八、安全员行为规范 65 一、安全生产责任制度 为搞好安全生产，保证生产顺利进行是企业管理的一项基本原则，也是发展生产，提高经济效益的重要保证，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产真正统一起来，做到有章可循、奖惩严明，杜绝或减少各类事故，各级管理人员、各职能部门都必须在各自的职责范围内对安全、文明生产负责，广大员工要努力学习技术业务，自觉遵守各项规章制度，应以高度的责任感，贯彻执行本制度。 第一条 公司总经理的安全职责 1．建立、健全公司的安全生产责任制； 2．组织制定公司安全生产规章制度和操作规程； 3．保证公司的安全投入； 4．督促、检查公司的安全生产工作，及时消除事故隐患； 5．组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案； 6．及时、如实报告安全事故。 第二条 安全办主任的安全职责 1．贯彻执行国家安全生产的方针、法律法规和公司的安全管理制度；贯策落实安全生产领导小组形成的决议和决定； 2．制定公司的安全管理目标，并组织落实工作，保障目标完成； 3．制定公司的安全培训和安全检查计划，监督计划的实施； 4．制定和完善安全生产规章制度，并监督各部门的执行； 5．负责对厂内起重机、锅炉、压力容器、车辆等特种设备进行监督管理；对特种作业人员进行监督管理； 6．负责制定公司事故应急救援预案、演习方案，并组织实施； 7．对安全事故组织调查，并按照“四不放过”原则进行处理。 第三条 生产部经理的安全职责 1．认真贯彻落实“安全第一，预防为主”生产方针，贯策执行国家有关安全生产的法律法规； 2．层层落实安全生产责任制，分解落实安全生产目标，保证目标的完成； 3．组织制订安全生产规章制度和安全操作规程，并落实执行安全生产各项制度； 4．负责对各车间的安全生产工作进行考核和奖罚； 5．分析企业安全生产动态，督促解决安全生产存在的问题； 6．督促安全教育和安全检查工作、重大安全技术措施等按时完成。 第四条 生产部副经理的安全职责 1．配合生产部经理开展各项安全生产工作，保障安全生产规章制度的贯策执行，保障生产部安全生产目标的完成； 2．定期组织安全生产大检查，及时消除安全生产隐患； 3．抓好安全教育工作，确保员工熟悉岗位的安全操作规程，并自觉遵守安全生产规章制度和操作规程； 4．组织修订安全技术规程，并认真实施； 5．对违反安全生产的违章行为、未遂事故、重大事故隐患、安全事故等按照“四不放过”原则进行处理； 第五条 车间主任安全职责 1．车间主任对本车间安全生产全面负责； 2.保证公司各项安全生产制度在本车间的贯彻执行； 3.组织对新工人进行车间级安全教育； 4．对车间的员工进行安全思想，安全知识和安全技术教育，不断提高员工的安全生产意识，定期组织员工的安全技能考核； 5．组织每周一次的班组安全教育活动，开展车间内部安全生产经验的总结交流，及时解决工人提出的正确意见； 6．组织车间员工开展安全检查活动，每月不少于三次安全检查。落实整改安全隐患，保证设备、安全设施、消防器材处于完好状态； 7．对本车间发生的安全事故及时报告，按照“四不放过”的原则，查清原因，追究责任，并采取防范措施。 8．对各班组的安全生产情况进行考核和奖罚，对违反安全生产的行为进行纠正和处理。 第六条 班组长安全职责 1．组织员工学习各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪； 2．组织班组安全教育，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全； 3．负责组织对新工人进行岗位安全教育；给每个新员工指定师傅，监护教育新员工； 4．及时制止违章行为，并对违章作业员工进行批评教育，帮助员工认识违章作业的危害； 5．发现不安全因素及时报告上级，组织力量予以消除； 6．督促、教育员工合理使用劳保用品； 7．经常检查安全设施和消防器材，确保安全设施完好； 6．发动员工搞好文明生产、保持生产作业现场整齐、清洁。 第七条 工程技术人员安全职责 1．负责做好本职范围内的安全生产工作， 2．不断学习和引进新技术、新措施，提高设备的本质安全，改善生产环