管理技能培训_MTP中层管理干部技能提升培训_.ppt

MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 绿帽思考 基于创意想象之思考 创意思考 突破思考 跳跃思考 换位思考 例:除了这个方法以外,还有三个方法可以 运用……. Green Hat Thinking MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 蓝帽思考 基于目标,规定范总结之思考 目标思考 控制思考 决策思考 例:根据上级的决策,我们想想看如何来执行…….. Blue Hat Thinking MTP-4执行力的提高 MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * Think执行的反思 What are employee’s mis - concepts about execution MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 执行力的四阶梯 1 2 3 4 知道Know the goal plan 做到Just do it 做好DO it good 做对Do it right Four stages in execution MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 员工常见的错误有哪些? MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 主管眼中员工常见的16个错误(A) 1.被动等待询问 Speak only when manager ask 2.盲目地遵守规则 Abide by the rules blindly 3.迷信经验就是对策 Believe that experience is the solution 4.对创新持怀疑态度 Doubt about innovation 16 mistakes employee always make MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 主管眼中员工常见的16个错误(A) 5.本位主义，自我保护 Subjective, self protection 6.固化思考，没有创新 Fixed thinking, no change 7.只提问题，不提对策 Find problem instead of solution 8.担心出错，心态消极 Negative attitude 16 mistakes employee always make MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 主管眼中员工常见的16个错误(B) 9.忙碌工作，不愿学习 Busy work, less learning 10.只顾眼前，不管未来 Focus on new instead of future 11.头痛医头，疲于奔命 Short of systematic thinking 12.只想答案，照指示做事 Only follow the manager’s instructions 16 mistakes employee always make MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 主管眼中员工常见的16个错误(B) 13.埋头工作，不会察颜观色 Less communication 14.呆坐原位，不去争取资源 Not eager to search for resources 15.缺乏倾听客户／轻忽投诉 Not listen to customer 16.误以为努力工作，就有绩效 Do things without performance 16 mistakes employee always make MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 化员工的被动为主动行为 MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * Case Study 如何提高部属的计划执行力 MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 执行力不足的六个障碍 执行盲点misconcept 能力不足Inability 工作瓶颈Bottlenecks 沟通不良 Poor communication 六个障碍 6 Barriers 内心阻力 poor attitude 人际摩擦Conflict Six barriers in poor execution MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * 自我提升执行力的技巧 突破认知盲点 Right concepts 六项关键能力 Build competency 跨越工作瓶颈Salve bottlenecks 主动积极沟通 Active communication 化解人际冲突conflict resolution 建立积极心态 Proactive attitude 六个对策 6 solutions Six solutions to enhance execution MTP管理技能培训 讲师：吴世康 * #1. 突破认知盲点 符合目标方向的行动 Goal - oriented 要掌握环境变化去行动 Watch outside change 要克服执行过程中的障碍