XX市XX公司（厂、站、店、餐厅、酒店）统计工作管理制度.docVIP

附件1 XX市XX公司（厂、站、店、餐厅、 酒店）统计工作管理制度 为加强和完善对本企业统计工作的管理和规范，确保本企业统计工作的依法开展以及各项统计指标数据的准确性、及时性和客观性，根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则、《广东省统计管理条例》的有关规定，结合本企业实际，特制定本制度。 一、统计责任人和统计负责人 （一）统计责任人（一般由企业负责人担任） 本公司（厂、站、店、餐厅、酒店）XX经理（厂长）为本企业统计工作的第一责任人，对本企业统计整体工作负领导责任。 （二）统计负责人（由企业指定一名员工担任） XX同志为本企业统计负责人，对本企业统计整体工作负直接责任。 二、统计机构和统计联络员 （一）统计机构 企业政工办（财务部、人力部）是本企业的综合统计部门和统计业务统一对外窗口，除履行已有的职能外，主要负责本企业的综合统计工作。包括：负责搜集、整理、归口并汇总本企业各项统计资料；对本企业内部各工作部（班组、车间）进行统计业务上的指导和协调；对本企业统计业务进行依法管理和依法规范。 （二）统计联络员 本企业内部各工作部（班组、车间）要指定一名统计联络员，负责本部（班组、车间）所涉及的有关统计资料的汇总工作，并按统一规定时间内报到本企业综合统计员，由综合统计员作进一步加工整理，形成综合统计资料并归档保存。 三、统计人员的工作职责 （一）组织指导、综合协调本单位各职能机构和下属机构的统计工作，并共同完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，制定、实施本单位的工作计划和统计制度、执行统计法规和统计制度、监督检查统计法规和统计制度的实施。 （二）按照规定，向主管部门和所在地人民政府统计机构或者乡镇（街）统计员报送和提供统计资料，对本单位计划的执行情况和经营管理的效益，进行统计分析和统计监督。 （三）管理本单位的统计调查表和基本统计资料。 （四）会同本单位有关职能机构完善计量、检测制度、建立健全原始记录、统计台帐和核算制度。 四、统计台帐管理制度 统计台帐是各种原始资料进一步加工整理后，汇集在一起而设置的统计帐册，是总结生产经营活动成果，向有关部门上报各种统计报表的重要依据。 （一）统计台帐的建立 统计台帐采用部（办）设置，归口管理的原则。设置既要适应行政管理、生产经营管理和其他各种业务管理的需要，又要满足上报报表、积累资料和分析情况的需要。台帐指标设置的基本原则是：凡是上报的统计报表有设置的统计指标，台帐必须要设置，指标排列的顺序必须与报表相一致。除此之外，可根据实际需要设置其他指标。 1、建立健全分月统计台帐。 2、建立健全历史统计台帐。 （二）统计台帐的管理 1、建立台帐清单，台帐的新建或撤销必须报企业负责人同意。 2、台帐的登记、计算和审核要有专人负责。台帐要注明建帐人、建帐时间、接帐人、接帐时间等，并在有关人员发生变更时办清移交手续。 3、台帐要求做到：登记准确及时，指标设立齐全，格式设置合理、易于操作，年月结清，字迹清晰，帐面整洁，帐内的指标数据必须与上报的各项统计报表的指标数据相一致。 4、统计台帐属永久性保存资料，必须以电子版（内存）和纸介质版（打印出来）并举。凡以手工笔记形式入帐的，不得使用铅笔，应用钢笔（不脱色墨水）填写，不允许以表代帐，台帐应注意保管和必威体育官网网址，无关人员不得随意翻阅。 五、统计报表管理制度 统计报表是反映本企业生产经营活动成果的源头数据和汇总数据的综合体现，必须规范整理、保存和管理。 （一）月报表的整理、保存和管理。月报表是指执行国家统计报表制度的月度报表，经审核、汇总和入帐后，应按月整理，装钉成册并加盖封面，封面应注明“表名”。月报表一般保存1-2年，并由负责该报表工作的专人管理，无关人员不得随意翻阅。 （二）季度、半年或年报表的整理、保存和管理。季度、半年或年报表经审核、汇总和入帐后，按季度、半年或年度进行整理，装钉成册并加盖封面，封面注明“表名”。季度和半年报表一般保存1-2年，年报表一般应保存5年，并由分管人员专人管理，无关人员不得随意翻阅。 除上述报表外，其他报表如一些临时性报表，如无明确规定，可咨询制发报表的有关部门意见后进行整理、保存和管理。 六、统计资料的提供、发布及必威体育官网网址管理制度 为做好统计资料的必威体育官网网址工作，凡对外提供、公布、报道或交流的统计数据，必须经企业政工办（或XX人力部、XX财务部）核准，并经企业负责人批准方能提供。任何人不得擅自以任何形式向外单位或个人提供本企业的有关统计数据。凡有本企业生产经营活动的基本统计数据，由企业政工办（或XX人力部、XX财务部）统一管理。 七、统计人员的任用、上岗及变更交接管理制度 （一）统计人员的任用和上岗。从事统计工作的人员必须具备XX或XX以上学历，并参加上级统计部门组织举办的统计上岗或统计专业技术资格培训考试，领取统计上岗证或