2012年中国大学生就业报告.docVIP

《2012年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书） 　　由麦可思研究院（MyCOS Institute）独家撰写的《2012年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）已由社会科学文献出版社出版并于2012年6月11日起正式对外发布。 　　本年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：低就业分析”。回应高校、政府与社会都关心 的问题：2011届大学毕业生就业状况如何？找到工作的大学生对就业状况是否满意？大学生在校期间的价值观是否得到提升？大学生在毕业一段时间后的收入变 化和职位晋升如何？大学毕业生是否出现“低就业”？等等。 　　“应届大学毕业生就业报告”是本书最重要的部分。根据2012年3月必威体育精装版出炉的麦可思调查数据，2011届大学生毕业半年后的就业率为 90.2%，与2010届同期相比（89.6%）略有上升。按学历层次来看，本科就业率没有上升，大学生总体就业率上升靠高职高专拉动。2011届本科毕 业生的读研比例上升了2.5个百分点，更多的本科毕业生选择了读研是因为职业发展需要。2011届大学毕业生薪资比上届同期上升了11.6%，这跟全国的 物价与人工成本上涨是同趋势的。2011届大学毕业生的就业满意度为47%。自主创业的比例连续两届在缓慢上升，从2009届的1.2%上升到2011届 的1.6%；并且，2011届高职高专毕业生的自主创业比例（2.2%）是本科（1.0%）的约两倍。2011届大学毕业生对母校满意度从上届的79%上 升到82%，高职高专与本科的差距缩小为4个百分点。“实习和实训环节不够”与“课程内容不实用或陈旧”依然是近几届毕业生认为高校最应该改进的教学培养 问题。有60%以上的本科生认为大学提升了他（她）们的“人生的乐观态度”、“积极努力、追求上进”、“关注社会”和“包容精神”；而在“遵纪守法”和 “健康卫生习惯”这两方面得到提升的人群比例最低。总的来看，在就业率和对母校的满意度方面，高职高专提升明显高于本科。 　　“大学毕业生中期职业发展报告”是基于对2008届大学生毕业半年后和三年后的两次跟踪调查而得，并与2007届大学毕业生进行同期对比。该分 报告的主要目的是反映大学毕业生的中期社会需求与培养质量，包括大学生毕业三年后毕业去向、职业转换率、就业满意度、薪资变化、职位晋升等指标。2008 届大学毕业生工作三年后薪资提升了1.35倍，58%有过职位晋升；就业满意度为35%，低于2011届毕业半年后的满意度（47%）。2008届本科毕 业生三年后提升至研究生学历的为9.3%，高职高专毕业生升本或读研的为27.6%。 　　“低就业分析”是本年度的专题报告。根据国际经验，在高等教育进入大众化阶段以后，大学毕业生“低就业”、“过度教育”、“教育与职业不匹配” 等问题凸显出来。美国、日本、欧洲等国家与地区都对此展开了相关的大规模调查。麦可思本年度的专题报告是首次在中国用大学毕业生就业状况的全国调查数据来 分析这些问题。在本专题报告中，作者把低就业（Underemployment）群体定义为从事与专业不相关的工作或半职工作，并且在本地区月收入处于最 低的25%的毕业生。这一群体包括自愿低就业和非自愿低就业两种类型。2011届大学毕业生就业的人群中半年后有14%处于低就业状态，其中10.4个百 分点的毕业生为自愿低就业。按比例推算，有约70万人毕业半年后处于低就业状态，其中约52万人为自愿低就业，另有约18万人为非自愿低就业。其 中，“211”院校的低就业比例最低（7.1%），非“211”本科院校（14.5%）和高职高专（14.6%）较高。 　　本报告基于麦可思公司的大学毕业生跟踪调查数据。麦可思公司自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研 究，从2010年开始，对之前调查过的全国2006届-2008届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。目前，麦可思已经调查了2006届-2011届 毕业半年后的大学生。《中国大学生就业报告》自2009年首度发布，2012年报告是第四次年度报告。 　　1.调查规模及覆盖面 2012年度麦可思-全国大学毕业生调查分为以下两类。（1）2011届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查。该调查于2012年3月初完成。 抽样达到59.6万余人，回收问卷约25.6万份，回收率约43%。共覆盖2093所高校及其分部、分院，其中“211”院校为110所，非“211”本 科院校（部）为971所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1012所（部）（包括本科院校的高职高专部）；共调查了1114个专业，其中本科专 业为604个，高职高专专业为510个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生能够从事的605个职业、高职