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河南正大动物药业有限公司 给动物一个自由，还人类一个健康 公司简介 河南正大动物药业有限公司是一家大型合资高科技企业，公司引进了国际最先进的生物工程技术和前沿的生化制药生产工艺、以及先进的经营管理理念，汇聚众多业内技术和营销管理精英，高起点、高标准、高水平、大手笔的进入医药、化工、动保及饲料领域。集团公司主要从事医药化工、生物工程、动物营养、兽药、农资、畜牧养殖、汽车配件、 房地产开发、包装设计等领域的研发、生产、咨询与销售、运用技术推广等服务 。 河南正大动物药业有限公司充分整合多方资源，审时度势，走市场和工厂同步建设的战略性发展路线。目前，高标准的正大工业园区共包括八个分区正在紧锣密鼓地筹建中： 首期工程物流配送与仓储园区于2006年5月中旬完工并通过国家级认定； 二期工程动保园区规划为6个车间9条生产线，2008年初高标准一次性通过农业部GMP认证并交付使用； 三期工程规划主要是厂区生产扩建及生产设备更新，包括粉散剂、口服液、水针、粉针、中草药、消毒液、研发中心等，在建于鹤壁东洋开发区，占地39600㎡,将于2012年全面完工投入验收。 公司发展 2006年10月：正大药业郑州营销部成立； 2007年8月：郑州营销部在职职员比成立之初增加55倍；开始筹划进行国家GMP验收； 2008年11月：正大药业正式通过国家农业部GMP验收； 2009年：正大药业形成以正大为中心品牌的9个事业部品牌，扩建郑州GMP工厂； 2010年4月：支持公司信息化发展的IT事业部郑州硅之谷网络科技有限公司成立； 2010年5月：公司三期工程鹤壁GMP工厂奠基动工； 2011年：公司形成以兽药研、产、销和畜牧发展为中心，集广告、包装设计、网络、软件开发、家居购物为延伸的发展格局 企业文化 我们的理念 ：爱是正大无私的奉献！ 我们的目标：有养殖的地方就有正大药业 我们的核心价值观：品质 创新 快乐 共赢 责任 我们的宗旨：以品质为核心；以共赢促发展；以公益报社会 我们的责任：研发更高水平、生产更高品质的兽药！ 我们的工作观念：收获从付出开始 公司结构 晋升流程 薪酬构成 薪金调整机制 1、年度调薪 （1）公司每年上半年根据市场价值变化和个人业绩进行一次统一的薪金调整，具体时间、操作办法按总公司行政人事部通知执行。 （2）每年下半年进行一次补充性薪金调整，主要适用于上半年调薪以后转正的职员以及在中期业绩考核中表现优异的个别职员，作为对上半年调薪的补充。 2 、即时调薪（1）因转正、职位变动、专业级别调整、违纪而进行的调薪，属于即时调薪。 （2）转正调薪自转正之日起执行，其他即时调薪依据审批意见执行。 职员薪金由公司财务部统一管理。 福利待遇 1、按政府规定，公司为符合条件的职员购买社会保险，个人须承担的部分从每月薪金中扣除。 2、国家法定节假日期间员工放假，包括：元旦1 天，春节3 天，“五一”劳动节1 天，清明节1天，端午节1天、中秋节1天，“十一”国庆节3 天。期间正常支付薪金。 3、年休假：职员自加入公司的第二年1 月1 日起，即享有5 个工作日的年休假。 4、办公室个人购买电脑补助 5、凡在公司工作满一年者，每年9-10月份公司组织体检一次，体检项目根据年龄、工作性质、性别等制定，未满一年者公司承担体检费的50%，个人承担50%，工作未满三个月者不享受该福利。 6、凡公司正式员工，中秋节公司除给员工个人发放福利外，同时向员工父母邮寄月饼。 7、职员入职一年后可享受带薪假期，包括：婚假、丧假、生育假。 婚假：对依国家婚姻法履行正式登记手续的转正职员给予婚假7 天，职员必须在结婚注册日后6 个月内一次性取假。 （3）丧假：直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶之父母）去世，可取假7天。 （4）生育假 A、范围：入职一年以上职员 B、休息时间调整： 孕期在三个月已下者，上班时间和公司一致，暂不作调整； 孕期在三个月以上的每周六下午和周日休息；另外加一天休息时间孕检，（调休必须至人事部报备）孕期员工每天上班时间不变；早会每周不少于3次，重要会议不得缺席。 孕期在七个月以上者，除每周六下午和周日休息之外，另外每月给予增加两天休息时间，以便于孕检；若有重要会议早会应准时参加；其他时间正常上班，不得迟到早退或违反公司规章制度。 C、生产假期： 凡在公司工作满一年的女员工可以享受带薪产假； 带薪产假最长90天（3个月），最短30天（1个月）； a、工龄在1-1.5年的女员工享受30天（1个月）的带薪产假； b、工龄在1.5-2年的女员工享受60天（2个月）的带薪产假； c、工龄在2年以上的女员工享受90天（3个月）的带薪产假； （以上工龄区间均不含上限值，如1-1.5年不包含1