安全监理责任制.docVIP

　　安全生产教育培训制度 　　第一条 为认真贯彻“安全第一,预防为主的方针,加强员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合公司生产实际，制定公司安全培训教育制度。 　　第二条 公司要根据年度安全施工生产需要，由制定公司年度安全教育培训计划。公司各要依据本施工生产情况，制定本的年度安全教育培训计划。 第三条 对员工的安全培训教育的组织实施，公司负责对公司领导、公司经理、专职安全生产管理人员的安全资格培训取证和公司本部员工的安全教育培训工作。培训教育第四条 公司各项目负责组织实施本的安全生产教育培训工作。 　　4．1员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。 　　4．2员每年必须接受一次专门的安全培训。 　　（1）每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； 　　（2）专职安全管理人员除通过学习培训取得岗位合格证并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； 　　（3）其他和员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； 　　（）待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 　　4．3新进场的工人，在接受公司安全培训合格，还必须接受项目组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 　　（1）项目安全培训教育的内容是：工地安全实施标准的执行（包括安全管理制度、安全检查制度、现场设施、过程施工特点、生产和生活环境及可能存在的不安全因素等）。培训教育时间不得少于15学时。 　　（2）组安全培训的主要内容是：本工的安全操作规程及技术交底中的有关内容、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 　　4.4部与各组负责人必须针对施工作业特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育。 　　4.5部必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在现场从事理活动。 　　4.6员待岗、转岗、换岗，重新上岗前以及新进场的安全培训教育由自行组织培训。 　　第五条 职工安全培训，应当使用经国家各行业安全主管部门审定的大纲和教材。 　　第六条 安全培训教育要做好记录，并实施考核。安全教育培训记录应使用公司三标一体程序文件中规定的格式。 第七条 各部每年应将安全培训计划实施情况报公司。 一、总则第一条 为加强公司安全生产管理、保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关法令、法规并结合公司的实际情况制订本规定。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职责第四条 公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条 公司下属各监理部必须成立安全生产领导小组，负责对本监理部的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由各监理部的经理担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。第六条 安全生产主要责任人的划分：单位总经理是本单位安全生产的第一责任人，监理部的经理和各项目部总监理工程师是本部门安全生产的主要责任人。第七条 各监理工程师在审核、批准施工单位施工计划、施工方案及其他各种施工技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第九条 公司安全生产专职安全员职责：1.协助领导贯彻执行有关安全监理法律、法规，管理日常安全生产工作。2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6.参加审查新建工程的设计文件和工程验收。7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保