大连美罗药业股份有限公司总经理工作细则.pdfVIP

大连美罗药业股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善大连美罗药业股份有限公司（以下简称 “公司”）的治理结构，依照《公司法》、公司《章程》等有关法律、 法规的规定，特制定本工作细则。 第二条 公司控股公司可参照本细则执行。 第三条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任，任何组织和个 人不得干预公司总经理的正常选聘程序。总经理主持公司日常生产经 营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 总经理任职应当具备下列条件： (一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有 较强的经济管理能力； (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内 外关系和统揽全局的能力； (三)具有一定年限的企业管理或经济工作经验，精通本行，熟 悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； (四)诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； (五)年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第五条 有下列情况之一的，不得担任公司总经理： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力人； (二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会 经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者犯罪被剥夺政治 权利，执行期满未逾五年； (三)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、 经理并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产 清算完结之日起未逾三年； (四)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿； (六)被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者，并且禁入 1 尚未被解除。 公司违反以上规定聘任或委派总经理的，该聘任或委派无效。 第六条 公司设总经理一名，副总经理若干名，董事可受聘兼任 总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理 或者其他高级管理人员职务的董事不得超过董事总数的二分之一。公 司外方股东可以推荐公司总经理、副总经理候选人，并经董事会核准 后聘任。 第七条 公司应尽可能采取公开、透明的方式选聘总经理及副总 经理。 第八条 董事会聘任的总经理每届任期为三年，连聘可以连任。 第九条 总经理可以在任期届满以前提出辞职，辞职具体程序和 办法按公司《章程》和总经理与公司之间签定的劳务合同执行。 第十条 公司应和总经理签订聘任合同，明确双方的权利义务。 总经理的任免应履行法定的程序，并向社会公告。 第三章 总经理的权限 第十一条 总经理行使下列职权： (一)组织实施董事会决议，全面主持公司的日常生产经营与管 理工作，向董事会报告工作； (二)拟订公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营 计划，并报董事会批准； (三)拟订公司年度财务预、决算方案；拟订公司税后利润分配 方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案，并报董事会批 准； (四)拟订公司增加或者减少注册资本和发行公司债券的建议方 案，并报董事会批准； (五)拟订公司内部经营管理机构设置方案，并报董事会批准； (六)拟订公司员工工资方案和奖惩方案，年度调干和用工计划； (七)拟订公司基本管理制度，并报董事会批准；制订公司具体 规章制度，并监督执行； (八)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； (九)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人 员； (十)决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退； (十一)审批公司日常经营管理中的各项费用支出；