2010上海公务员面试备考手册 面试必备.docVIP

2010年上海市公务员 面试备考手册 华图教育集团上海分校 杨浦区总部021021咨询地址： 国宾路36号万达广场B座1602室 松江区教学部：021：松江区文汇路338弄218号南门面（2楼面对街道） 2010年公务员 ——如何在短时间内做好面试备考 记者：从事公务员考试研究这么多年，通过与各类考生频繁交流，贵中心觉得要如何准备好本次上海市公务员面试呢？ 华图：首先恭喜本次入围面试的考生，天道酬勤，大家一定要全面准备。上海市公务员考试面试， 有哪些信誉好的足球投注网站历年面试真题，把每道题的答题思路和答题主线用自己的思维来理顺疏通 找一些“考官”模拟答题，反复练习，并最大限度地获取评价甚至是批判 把自己人生中有重大意义和影响的事情从面试自我评价的角度做一个充分的总结； 多看一些时政要事及评论为自己的语言做好填充； 找一些曾经引起重大影响的公务员的传奇故事，用作答题素材。 华图：考生的群体中大部分是刚毕业的大学生，工作经验缺乏，缺少系统的思考能力和全面的思维模式，因此，计划组织协调题这是公务员面试中常见的题目之一，希望大家高度重视计划组织协调题 考察重点：对考生在工作中积累的经验或工作思路进行全面了解。 答题模式：回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点，确定主题和内容 根据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分。例：如果上级领导来单位视察，单位派你负责接待工作，请问你如何做好安排？ 需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二 要准备充分物资，包括：人、财、物、时、地。第三，知相关参与部门。第四，对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。第五，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。 在考场上考生一定要冷静思考，理清思路。一般来说，当考官提出问题以后， 考生应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。匆忙答题可能会不对路、没有条理性。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。 华图提醒广大考生一定要提前作好复习准备历经数年面试实战洗礼的华图专业面试团队助您一臂之力????1、结构化面试定义：是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问；这些试题必须是与工作相关的；考生的行为根据事先确定的标准进行评定；面试的结果采用规范的统计方法记分；面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。祖华教育李祖华认为：结构化面试设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的。????2、结构化面试特征：结构化面谈，最典型的特征是设计《结构化面谈表》。它有两个基本类型：一类是分列式，《测评表》、《参考试题》、《测评标准》、《答案》等分别设计；另一类是复合式，把《测评表》、《参考试题》、《答案》、《测评标准》等设计在一起。????3、结构化面试的特点：结构化面试与非结构化面试和半结构化面试不同，它具有严谨的结构，其完整结构包括以下几个方面：????①考官的组成有结构,比如从考官的工作性质、性别构成、年龄层次、专业特点等方面有一定结构。????②测评的要素有结构，即面试指标体系有一定结构，一般包括考生的仪表、仪态、分析判断能力、语言表达能力、组织领导能力、交往协调能力等几方面。每一个测评要素都有明确的测试要点或观察要点，测评要点所对应的测试题目都有出题思路或答题的参考要点，以提供给面试考官评分时参考。????③测评标准有结构。它表现在测评要素评分的权重系数有结构，每一测评要素内的评分有结构。?????4、结构化面试的组织实施程序????（1）面试开始阶段(按号进入面试考场.抽题.主考官或评委会主任致导语.时间约2分钟)? （2）面试答题阶段(面试题一般为3题.?答题阶段时间约10-15分钟。回答试题：主考人宣读考生抽中的试题，答题时间不超过10分钟，考生回答；突发提问：考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问，时间不超过2分钟) （3）评委评分阶段(评委7-9人.去掉一个最高分一个最低分.?时间约3分钟)? （4）统计员计分阶段(提问完后，主考人请计时从评委手中收回《评分表》和《试题答案》，《评分表》交计分员计分，时间约2分钟) （5）监察人员审核阶段(由党委、纪委、监察部门代表组成，计分完毕后，主考人请监督员审核时间约2分钟)? （6）宣布成绩阶段(主考官或评委会主