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班务工作考核制度意见征求稿 为了公正、公平考核班务工作，全面实现量化考核，推动班务工作不断取得新的进步，特定本制度如下。 一、班级及班主任考核 1、班级管理考核工作实行周考核评比，月小结，学期末兑现奖罚。考核成绩主要依据班级周量化考核标准，一月一汇总，并且把每月汇总后的成绩做为该班级本月的考核总成绩，其它各项考核在此成绩基础上进行加减分。 2、大型活动、大清洁、集会、文艺、体育活动及学校有关部门组织的活动，班主任缺席一次扣10分，参与不积极，迟到、早退或者组织不到位对活动造成影响的每次扣5分； 3、对于学校政教处安排的要求和进行检查评比的活动实行奖优罚劣，活动没有开展或不能按时完成任务的班级每次扣15分，并罚款50元，对于完成较好的，并在检查中排名为第一的班级，每次奖100元（运动会除外）。 4、学校布置的各种书面材料迟交一次扣5分，不交者每次扣10分，并罚款20元。 5、班主任在班级管理中，出现管理不到位，造成重大事故或对学校工作造成严重影响的，记一次工作失误；每次工作失误扣15分，并根据情节追究其相关责任。 6、政教处在平时的检查或抽查中出现问题的，每次扣10分。 7、流失学生每人扣5分，学期末一次性记入考核总成绩之中。 8、周量化考核连续三次名列第一奖100元，连续三次倒一罚100元，月量化考核低于平均线10分以下的每分罚10元。高于平均线10分以上，每分奖励10元 二、先进班级考核及奖励 1、先进班级每年度评选一次，先进班级评选个数不超过总班级数的20%，获得先进班级称号的班主任为模范班主任。 2、先进班级评选办法：每月各项考核的总成绩按月进行累加，每年度两学期考核成绩总和为该班级年度考核总得分，按总总分高低进行排名，确定先进班级。 3。每学年第一学期班级量化考核名列前两名的班级各奖励50元。 三、班主任津贴发放 1、值周量化考核月总得分为考核基数，其它各项考核在此基数上进行加减。 2、班级平时行为习惯政教处抽查考核，每次有问题扣5——10分（包括平时的纪律、学风，卫生、安全、文明礼仪、两操等常规要求）。 3、政教处平时登记考核内容：准时上交各种表册、材料、班会批阅、大型活动班主任参与组织，迟交或组织不及时者每次扣5分，不交者或不参与者每次扣10分。 4、以上三项得分的总成绩为该班级本月的得分，津贴按本月得分情况评定等次。 5、班主任津贴等次为：一等50元，二等40元，三等30元。 班级一日常规考核细则 一、早操 1、集合不迅速、排面不整齐、有吵声各扣2分； 2、步伐不整齐、口号不洪亮、动作不规范各扣2分； 3、无故不出操者每人次扣2分； 4、要求班主任跟操。 二、课间操 1、集合不迅速（特殊情况除外）扣2分； 2、做操不整齐每人扣2分； 3、无故不做操的学生每人扣2分； 4、无故不做操的班级每次扣5分； 5、要求班主任到场。 三、活动 1、无故不参加兴趣小组、团队活动、图书借阅等活动的班级（特殊情况除外）扣3分； 2、升旗仪式要求全体同学参加，服装统一，无故不参加升旗仪式的每人次扣3分，服装不统一者每人次扣1分； 3、大型活动、集会，纪律混乱，队形不整齐者，每次扣3-5分； 4、学校布置的各项任务未按时完成的每次扣5分。 四、宿舍 1、宿舍床铺不整齐、床单脏、被褥折放不整齐每人次各扣1分； 2、地面脏、日用品乱堆放各扣1分； 3、垃圾桶清理不及时各扣1分； 4、宿舍一次不清洁扣5分； 5、食品或餐具放在床单上吃饭每人每次扣1分； 6、在床上打闹的每人每次扣2分； 7、上床不脱鞋每人每次扣1分； 以上5、6、7项，每周抽查若干次。 五、教室 1、地面、玻璃、讲桌不干净各扣1分； 2、桌凳、清洁用具等摆放不整齐各扣1分； 3、窗台有尘土或堆放其他东西扣1分； 4、表册、标语、制度脱落或摆放不整齐各扣1分； 5、教室不按时清洁者，每次扣5分； 6、损坏公物严重者每次扣5-10分。 六、环境 1、清洁不彻底扣2分； 2、保持差扣1分； 3、随意破坏卫生扣3分（包括本班和其他班级）； 4、检举破坏卫生、情况属实每次奖2分（保护检举者声誉）； 5、随意向花园内倒污水、仍垃圾的每次视情节扣3-5分。 七、学习 1、早自习前学习风气欠浓厚者每次扣1-2分，学习认真，组织较好的班级每次奖1-2分； 2、两饭后课余时间及星期天下午组织学习较