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影响世界的100个管理定律$ i! c4 }0 q! o7 ^4 q* C( y2 v??f0 l# r n f??r7 Y3 r6 M+ |1. 奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人* | B% Z4 i+ J???; Y6 _2 K+ k w4 U5 M* r) V; a/ y2 Q1 y　　2. 光环效应：全面正确地认识人才1 B5 x0 P/ `4 g9 M) ? K??G??g4 R) R$ I0 L$ S/ j　　3. 不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作( k: E h3 A z ?2 w- W! ]) t# J; X ]9 s0 L2 J4 ]- B; e4 `. ]; j　　4. 蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 K+ w7 _- w??G0 V U. z# s ?1 i4 ~: q }$ \　　5. 贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会3 T5 k- O* l??v# E??C2 N: \3 N m# L+ O/ {, L) Q i　　6. 酒与污水定律：及时清除烂苹果1 q6 Y??p; R \5 q) Z; I3 j _9 t0 m- H　　7. 首因效应：避免凭印象用人 I( D6 ?+ V7 n9 b+ h! b4 Z+ b# M5 j$ l+ }4 Q　　8. 格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才7 r) s# p3 R+ K2 m y0 {) o$ }8 S u( d3 ^4 T! @　　9. 适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上5 g) m/ c??H( x+ G8 x s( P0 w L0 s. ]- g# @　　10. 特雷默定律：企业里没有无用的人才: `1 P3 H0 G* H4 i??M. z o5 Z7 H: A/ K0 p　　11. 乔布斯法则：网罗一流人才- {2 O??D f/ v z* Y4 O9 n/ r S) L- [) i　　12. 大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才9 ]% p; M8 L% j$ f! B# T9 @6 ]* J% X. r　　13. 海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人* `2 ]- l. Z7 d% @; j??e W) e7 _: }5 r$ J: u　　14. 雷尼尔效应：知道员工的真正需求，才能留住人才- S??}9 r+ @9 y8 [- J/ v/ _0 N- W* y　　15. 南风法则：真诚温暖员工??f# f6 z# j( y??a6 ^! |??|0 b |) i2 R4 h6 D　　16. 同仁法则：把员工当合伙人: @+ C9 F) E# S) r# V, z1 P. ^% U K7 ?: q; x( O- M　　17. 互惠关系定律 ) q. P# `( V??e18. 蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境 O( N: N) H/ T2 f# y6 ] H! e( q8 m0 c6 H/ ]) M　　19. 柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理) A, A9 N# L0 B9 r1 {5 ^+ m5 `. N- N+ u6 \% q% c　　20. 坎特法则：管理从尊重开始* Z @3 e6 Z??I% M7 p( u# U0 s3 o( I* k+ q: I0 u2 [ L9 I+ `7 k+ k4 B　　21. 波特定律：不要总盯着下属的错误0 V1 n b. j+ n- n4 D; q+ `3 H9 W$ v8 N2 M+ j; |??Y　　22. 刺猬法则：与员工保持“适度距离”( M8 y5 {! k ~. q5 O0 j L! `9 Y) }. _; K??l8 g　　23. 热炉法则：规章制度面前人人平等% t4 x w) [2 N3 w( u3 Y1 _ L, Z7 i# a f　　24. 金鱼缸效应：增加管理的透明度% N+ ???H G1 {! {) T. |3 W e4 e4 N6 `8 L- g　　25. 鲶鱼效应：激活员工队伍% t: s0 f, u% x, d g6 z??Y9 Q7 n W5 h, [, ]5 t　　26. 马蝇效应：激起员工的竞争意识2 G: H) a4 b2 M- R: F, w7 H J6 _! P+ M. o6 \　　27. 罗森塔尔效应：满怀期望的激励* A: _1 X0 L6 ]; @6 ]8 [! `) [ A B+ Y0 e　　28. 彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施! ^. Q7 G8 s0 I/ g* r6 _( d f) c3 P5 v, |3 P　　29. 保龄球效应：赞赏与批评的差异6 f0 U9 |) D6 D7