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1-回顾篇 二十周年,万科的财富是什么? 2004年5月,万科集团成立20周年。 有20年历史的万科,创下了“中国地产第一品牌”,它留给业界的财富与启迪,却能用8个字来概括:增长、自省、专注、均好。 增长 万科奔腾的速度 从1984年到2003年,万科的销售收入从5800万到63.8亿,增长了114倍;净利润从500万到5.42亿,增长了108倍。 作为中国最早的上市公司之一,从1991年到2003年,万科经营收入的复合增长率达到25.4%,利润的复合增长率达到28.7%;而在最初的上市公司里面,像万科这样连续十二年盈利增长的几乎绝无仅有。 尤其值得关注的是,万科目前唯一的主营业务房地产,在最近五年的收入复合增长率为33.13%,利润复合增长率为30.44%,明显超过公司前20年的平均速度。这证明,万科在经历20年的增长后,至今仍处于加速期。 自省 自我尊重的精神 万科20年,走过许多弯路,付过许多代价。从这些弯路与代价中,万科认识到对经济规律的遵从,对人文精神的弘扬,是万科持续发展的根本。认识到在市场中应该做简单而不是复杂,做透明而不是封闭,做规范而不是权谋,做责任而不是暴利。 20年,弹指一挥间,回顾启蒙时代,万科最值得骄傲的事情,就是在行业还有待成熟的时候,万科建立和守住了自己的价值观,在任何利益诱惑面前,一直坚持着职业化的底线。这个底线包括:对人永远尊重、追求公平回报和开放透明的体制。 专注 迈向“精细化”的未来 有一个数学名词或许将伴随万科载入中国企业经营的史册,那就是“万科的减法”。 1984年,万科以“深圳现代科教仪器展销中心”的名称注册。到20世纪90年代初期,万科发展到“四大支柱”十余个部门,经营种类多达十多个。 万科用十年时间完成了自己的专业化进程,接下来的十年,他们提出的方向是“精细化”。精细化是在专业化的基础上更进一步,就是在专业的领域,用专业的方法做事情。如果说“专业化”回答的是“做什么”的问题,那么“精细化”回答的就是“如何做得更好”。现在,万科将向“精细化”的迈进。 均好 “木桶原理”的三重境界 有一个最通俗易懂的比喻,那就是所谓的“木桶原理”:一个木桶能装多少水,不取决于最长的那块有多长,而取决于最短的那块有多短。 万科的均好,有三重境界:财务上的均好只是最基本的。第二重境界,体现在经营管理上。企业要通过有效的管理,发现企业内部存在的各方面问题,防范环境变化导致的各种风险,为可持续的发展奠定良好的基础。 而均好的第三重境界,是企业与一切相关主体之间的和谐与双赢。对于企业理想时,万科这样表述:“我们的目标,是成为最受客户、股东、求职者欢迎,最受社会尊敬的企业”。——这种相关主体利益均好,是均好的最高境界。 20年对一个人正是青春年华,20年对一个公司来说,未来也才刚刚开始。未来十年,万科人将致力于与中国所有的优秀企业一起,共同参与中国经济的腾飞。 数字万科 成立于1984的万科,是中国大陆首批公开上市企业之一。2004年5月,万科集团成立20周年。 2000年被《福布斯》杂志评选为“全球最优秀300家小企业”的第6位,2001年入选“全球200家最佳中小企业”。 2001年到2003年,万科连续3年荣膺北京大学企业案例管理研究中心和《经济观察报》联合评选的“年度中国最受尊敬企业”。 2003年,万科销售收入64亿元,在境内上市房地产企业中位居第一。 2003年万科集团获:2003年中国房地产500强第1名 至2004年6月30日,万科总资产规模136亿元,净资产56亿元。 目前已进入全国19个中心城市 20年来成就了40000多个家庭的居住梦想。 2-展望篇 有质量增长:万科中长期发展规划 成就 生活 梦想 20年来中国经济的崛起,造就了地产业的春天时代,居住改变了中国,也将改变我们的未来。万科,中国地产业的领跑者,坚持人本主义的居住理念,在全国十八个中心城市,为人们建筑无数的完美家园,成就每一个期待和梦想。展望未来,经济的持续发展,机遇与挑战并存,万科将一如既往以改善中国人居为己任,引领中国地产业,锐意进取,开创新人居文化,共同成就新时期的辉煌。 郁亮 (万科企业股份有限公司董事总经理) 在郁亮描绘万科的愿景中:自信的万科将自己定位为房地产行业的持续领跑者。万科的目标是,十年磨一剑——到2014年,销售额从2003年的63亿元增长到1000亿元,占全国住宅市场的份额从目前的1%增长到3%。 在未来十年,万科的中长期发展规划是:有质量增长。有质量增长对万科意味着,要提高资本与人力资源回报率,提升客户忠诚度,加强产品与服务创新。 万科为实现这一目标提出了三大策略: 客户细分策略 万科将完成运营机制的重大变革,从目前以项目为核心的运营方式,转向以客户价值为中心的运营方式。万科清醒地意识到,
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