《企业人员招聘管理制度、面试笔试题目和实用表格汇编(定稿）》.docVIP

企业人员招聘管理制度、面试笔试题目和实用表格汇编 一、人员需求申请表 申请部门部门经理申请原因□员工辞退 □员工离职 □新增业务 □新设部门说明需求计划说明职务名称工作描述所需人数最迟上岗日期任职条件职位1专业知识工作经验工作技能其他职位2专业知识工作经验工作技能其他合计人薪酬标准职位1基本工资其他待遇职位2基本工资其他待遇部门经理意见 签字： 日期：人力资源部意见 签字： 日期：总经理意见 签字： 日期：二、人员招聘申请表 申请部门部门经理（签字）申请原因□员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门说明需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间临时使用（小于30天） ?职务1人数短期使用（小于90天） ?2长期使用（大于180天）?3聘用标准利用现有 《职务说明书》□可以利用 □不能利用 □局部更改 □尚无《职务说明书》，需编写工作内容工作经验专业知识领导能力性格要求创新能力组织能力电脑操作外语能力其他标准薪酬标准基本工资其他收入主管 意见 签字： 日期：人力资源部 批示 签字： 日期：总经理意见 签字： 日期： 三、人员招聘计划表 1．招聘计划表（一） 公司名称：填表日期：招聘职位招聘人数专业及学历要求招聘时间招聘经费预算备注审核人总经理签字2．招聘计划表（二） 编号： 日期： 年 月 日 招聘 职位岗位职责招聘人数专业 及学历任职资格招聘时间到岗时间备注合计招聘成本预算备注人力资源经理总经理填表说明：本表格由人力资源部用于编制人员招聘需求计划。 四、招聘工作计划表 1．招聘工作计划表（一） 单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日 招聘 计划岗位名称人员数量岗 位 要 求发布时间发布渠道发布方式□报纸 □网站 □专业/行业杂志 □人才中介机构 □人才市场 □猎头 □其他发布安排招聘工 作预算项目共计金额招聘 小组 成员 分工职务姓 名所属部门工 作 职 责组长副组长成员1成员22．招聘工作计划表（二） 招聘计划职位名称招聘人员数量招聘时间任职人员要求招聘广告发布方式与广告费用预算广告发布方式人员类别广告费用预算基层工作人员中层管理人员高层管理人员报纸专业杂志网站人才交流会猎头其他招聘 小组 成员职务姓名所属部门招聘工作中主要职责其他费用 支出费用合计五、招聘职位申请表 希望应聘职位：1________________2________________ 期望薪金：__________元 个人 基本 资料姓名性别照片出生年月婚姻状况学历参加工作时间联系方式及地址身份证号码主要 教育 经历在校时间学校名称专业学历社会 工作 经历工作时间工作单位职位名称主要工作内容、职责所接受 的相关 培训培训时间培训单位培训内容所获