改变思维与习惯培训教材.docVIP

一、培训安排List 车间总人数：178人； 培训团队：32人（明细如下表）； 学员人数：158人； 每队人数：16人； 共计对数：10个； 培训团队组成 序号 名称 数量 姓名 说明 1 主持人 1 提前将所有的学员分组，需要将各个班组分开，每个人发组名数字 10个组，需要准备10个房间，给学员准备创意节目使用 保安一直在门口内两侧站着 2 助教 10 3 主讲老师 1 4 音响师 1 5 灯光师 1 6 保安 4 7 板书、计分 1 8 维护现场 3 9 传递话筒 1 10 总务（摄影） 9 合计 32 最高境界：静悄悄 序号 物品名称 单位 数量 预计费用 备注 矿泉水 瓶 175 150 　 桶装水 桶 2 30 　 一次性杯 个 350 100 　 莹光棒 个 175 300 　 蓝丝带 条 175 250 　 书 本 10 500 　 礼品 份 32 1280 　 盒饭 份 350 2500 　 白板笔黑色 支 30 90 每队发放2支，黑蓝色各1支；剩下的10支为老师板书用。　 白板笔蓝色 支 30 90 白纸大 张 30 200 每队发放大小各2张，剩下10张用大夹子夹在白板上使用　 白纸小 张 20 50 面包 份 175 200 　 纸 包 2 10 　 秒表 个 1 可移动话筒 个 4 存放钱盒子（公司的捐款箱） 个 1 合计 　 　 　 5750 　 序号 时间点 时间 (分钟) 内容 备注 8：00 30 会场再次确认 培训团队 8：30 30 学员入场 各个班组集合清点人数后，由班长带到会场 由学员随机选择位置坐下 场内放轻快地音乐 助教在门口内2侧排成2对，鼓掌欢迎学员入场。 9：00 10 主持人：调节气氛： 放松小游戏： 上台5个助教在前面做示范，学员跟着做，音乐要跟上。主持人打节拍。按摩肩膀，捶背，捏耳垂。过程中最好可以扭扭腰部 会场纪律： 手机无声或震动档或关机 不能大声喧哗 不能随意进出教室 主持人做示范，所有的助教都跟着做首先问好，亲爱的伙伴或朋友或精英们上午好。要求学员们回应：好，非常好，OH YES! 握紧拳头2次向上，需要非常有力的感觉，OH YES 向下回来。 声音要非常响亮。 9：10 90 二、课程培训 主讲老师（根据课程培训教材培训） 改变 2. 乐于助人（律己达人） 为人利用 教在台上白板前准备书写 其他助教分在各个角落，积极配合主讲老师，要声音非常响亮的回应老师的问答。 10：40 15 休息 10：55 30 三、团队展示领袖风采感恩之夜?亲爱的朋友们、伙伴们：上午好！ 在正式开始之前，先讲讲我‘培后感’：在十一放假时，三分厂的精选员工告诉我，我变得很亲切。一车间的团队中成员也有人告诉我：‘现在也不那么面目可憎了’。其实我在9月份中旬参加过一个今天我们这样的类似的培训，然后我讲话的语气变得亲切些了，这是我在改变；我在处理事情之前，先在处理自己的心情，这也是在改变，改变能获得快乐的环境。但是，改变不是放松要求，更不是降低标准，而是运用另一种方式，一种更能让人接受的方式更有效地寻求突破，追求成功!我希望用尊重换取更大的自尊，用相信换取更大的自信，用积极换取更大主动，用感恩换取更大的责任。损人即自损也，爱人即自爱也。清·黄宗羲《宋元学案》　损害别人，就是损害自己；爱护别人，就是爱护自己。自己才是一切问题的根源创造：与我有关的一切，皆有我创造 负责任的人：没有借口，永不抱怨（案例“西点军校故事） 失败者：把借口当事实 成功者：事实就是借口 成功开始于责任： 生命就是成长的过程 信守承诺： 不能 无论如何 无论如何都不要将种子当粮食吃掉 诚信度 除非：除非--- 希望 ：不要说希望，希望＝绝望 说说而已：我也就说说而已 内在 外因 缘是什么，缘是一次机遇的把握或流失，是人际间的分分合合，是生活中演绎出的许多恩恩怨怨，也是似是而非的因果关系。世事如棋，人海茫茫，人与人之间能够相遇相知，或是相亲相爱，是必然，也是偶然。冥冥之中，自有一种说法或叫缘分的东西。君住江之头，妾居江之尾，同饮一江水，这是地缘。如果因为爱的倾慕，结成连理，那就叫千里姻缘一线牵了。佛家说，同船过渡是缘。上船是缘的开始，如果船上什么事情也没发生，船一靠岸，各走各的路，也就是缘的结束，那么这份缘是很浅的了。如果船靠岸时，突然下起雨来。象许仙那样，把伞借给白娘子，由此而扯出一段姻缘。这一经典故事是“百世修来同船渡，千世修来共枕眠”自己才是一切问题的根源合理的要求是训练，