《商信通3.0用户手册》.doc

中山商信通短信平台--用户手册 短信收发 功能说明：点击“短信收发”进入短信收发管理页面，可以进行短信的快速发送、短信群发、短信接收、短信模板操作。 短信发送 编写短信 功能说明：点击“编写短信”进入短信编辑页面，可以进行短信的快速发送操作。其中，发送号码除了手动输入之外，还可从通讯录中导入。另外，用户可以根据需要选择立即发送或者是定时发送。 编辑完成后，点击发送，即可完成短信的快速发送。如果用户，选择定时发送，则需要设置短信的发送时间。 待发送短信 功能说明：点击“待发送短信”进入待发送短信列表页面。如果在编辑短信的时候选择了定时发送，而且还没有到发送时间，那么短信就会在这里显示出来。 已发送短信 功能说明：点击“已发送短信”进入已发送短信列表页面。所有已经发送的短信都会在这里面显示出来。 短信群发 新建任务 功能说明：点击“新建任务”进入群发任务页面。编辑需要群发的短信，其中发送号码上传的文件格式可以是Excel文件(.xls)、文本文件(.txt)和CSV文件格式，文件中每行为一个号码为了使能顺利导入文件，下载并使用系统提供的文件模板；在文本框中直接输入发送号码时请用英文分号“ ;”隔开，小灵通号码前请加区号为了使能顺利导入文件，下载并使用系统提供的文件模板选择的模板文件中所含的参数个数与模板内容中的参数个数完全匹配，否则将不能成功发送模板草稿箱列表未发送模板任务列表发送模板任务列表模板草稿箱列表接收短信列表列表列表每日发送量统计每发送量统计 高效能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在