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[小学数学]小学一年级数学测试卷.doc
测试卷
班级 姓名 成绩
时间:60分钟 总分:100分
一、 (第1,2题每空1分,第3,4题每空2分 38分)
1、
一共有( )个图形。从左往右数 是第( )个,第( )个是 , 的左边是( ),右边是( )。
2、
10 9 5 3
3、在 里填上<、 >或 =
9 6 3 7 2 9
8 8+2 4―2 2 5―3 3
4、 9 5 7 10
4 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
二、看看谁是神算手,做的又快又好 24分
10-9= 7-5= 9-8= 3-3=
7-3= 5+1= 1+9= 8-5=
6+2= 4+5= 2+4= 4+6=
三、找朋友 8分
四、看图做题 30分
1. 哪一种图形多,在多的一行打上“√”
○○○○○ ( )
☆☆☆☆☆☆( )?
2 图中哪一种图少,在那种图上涂上颜色
△△△ △ △
3. 小红上学了,妈妈带她去商店买学习用品,应该买些什么,你作为她的朋友帮他挑一挑.圈出来
4.想一想, 里可以画几棵树 自己动手画一画
< <
5. 把9个○分成两堆,写出4道算式
○○○○○○○○○
○ = ○ =
○ = ○ =
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能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。” 把问题想透彻 把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第一 创设遍及全美的事务公司的亨
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