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关于建立健全执业机构劳动规章制度 保障执业机构和职工合法权益的意见 （征求意见稿） 《中华人民共和国劳动合同法》的实施，对构建和发展和谐、稳定的劳动关系产生了重大影响，会计师事务所、评估机构创新内部治理机制，规范内部治理行为，提高内部治理水平，是事关行业能否健康、稳定、和谐与持久发展的基础工程。为了保障的合法权益，维护稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步重庆市职工权益保障条例社会保险及福利重庆××会计师事务所评估机构 （参考范本） 第一章　总则 第一条　为切实保障职工的身心健康和人身安全，根据国家劳动安全相关法规，结合本行业特点及本单位实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于本单位在册在岗职工和外聘临时职工。 第二章　单位的劳动保护条件及管理职责 第三条　单位应为职工提供必要的工作条件，以期使职工得到较好的劳动保护。 第四条　单位和职工应当遵守双方订立的“劳动合同”所载明的有关保障职工劳动安全、防止职业危害的事项。 第五条　单位应加强并主动采取必要的劳动保护措施，以保障劳动安全。如： （一）为职工免费提供符合国家规定的劳动防护用品。 （二）根据工作特点，适当调整夏季高温期间职工的劳动和休息时间，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保职工身体健康和生命安生，并参照政府有关规定向职工发放夏季清凉饮料费。 （三）单位负责人接到事故报告后，应当迅速核实情况并及时采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 单位应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 第六条　单位不得因职工对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第七条　单位不得因职工在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第八条　单位应依法为职工办理工伤社会保险。 第九条　单位不得以任何形式与职工订立协议，免除或者减轻其对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第三章　职工的劳动安全职责 第十条　职工在工作中必须遵守相关安全守则，并做到： （一）　确保火、电、水及其他各项安全。 （二）　在外勤期间：必须遵守客户单位的有关安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；个人不得随意脱离外勤小组单独行动；需适当了解并尊重当地（特别是少数民族）风俗习惯；外勤往返途中注意人、财、物的安全。 （三）　具有机动车驾驶证的员工需严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规规定，精心驾驶机动车辆，酒后不得驾车，保护人身和财产安全。 （四）　发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 第十一条　职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第十二条　职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 第十三条　职工在遇到直接危及人身安全等紧急情况时，有必要采取必要的措施，避免受到进一步伤害，如有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 第十四条　因生产安全事故受到损害的职工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 第四章　附则 第十五条 本制度经征求职工（或职工代表）意见，并经本单位经理办公会（或主任办公会）审议通过，由主任会计师（或总经理）批准执行，以后修改亦同。 第十六条 其他有关生产安全方面的未尽事项按照国家有关规定执行。 第十七条 本制度由××负责解释。 重庆××会计师事务所（或评估机构） 工作时间制度 （参考范本） 第一章 总则 第一条　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定， 综合计算工时工作制是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度；标准工时制依据工作时间来计算劳动量，属于定时工作制。 第四条　职工的工作时间为：周一至周五早上9：00-12：00；下午2：00-5：30；周六、周日休息。 职工出差期间由项目负责人安排工作时间。 第五条　单位不提倡职工加班，确因工作需要加班的，应按照加班申报规定事先申请，批准后方可加班。 单位以半年为计算周期，保障职工的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算工时周期内，职工实际工作时间达到正常工作时间后，存在延长工作时间情况者，公司依法支付加班工资或给予调休。 第六条　法定节假日。职工根据国家规定享受法定节假日，职