2011年临清市事业单位公开招聘工作人员简章.docVIP

2011年临清市事业单位公开招聘工作人员简章 一、招聘范围和条件 （一）招聘范围： 具有临清市常住户口、年龄在30周岁以下（1981年7月31日以后出生）的全日制普通高校专科及以上学历毕业生（机关事业单位现有在编人员除外）。 师范类毕业生限报教师职位，非师范类毕业生中已具备教师资格的可报考教师职位。医学类毕业生限报卫生职位。2009年招聘的进村任职大学生可根据招聘条件报考市直事业单位。 （二）报考条件： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好品行，享有公民政治权利； 3、身体健康，符合事业单位聘用体检标准； 4、具备报考职位要求的资格条件； 5、报考人员不得报考与本人具有应回避亲属关系人员所在的单位；曾因犯罪受过刑事处罚或在各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员不得报考。 二、报名及资格审查 （一）报名要求。报考人员须本人持毕业证、报到证、有效居民身份证原件及复印件、户口簿、3张1寸近期同底版免冠照片； 2009年选聘到村任职的大学生须本人持毕业证、有效居民身份证原件及复印件、单位证明信、3张1寸近期同底版免冠照片，于2011年8月10日至12日到临清三中（市委对过）报名。 报考教师职位的人员于2011年8月21日上午，报考卫生职位的人员于2011年8月21日下午，报考其他职位的人员于2011年8月22日上午，分别持本人身份证到市人才市场（市政府综合楼大门西侧，电话：0635-2310913）领取准考证，同时每人交纳考务费100元。逾期不领取准考证者视为自动放弃。 （二）资格审查。根据招聘条件和招聘职位的专业、学历等要求，审查报考者资格条件，特别是对毕业证书进行网上或电话查询认证。报考人员要如实填写《临清市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,并在《报考人诚信承诺书》栏内签名。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，如提供虚假信息，一经发现，取消资格，三年内不得参加招考。 （三）对最终确定的报考人数达不到计划录用人数相应倍数的招聘职位，计划招聘1人的，按1：3的比例取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：2的比例相应核减招聘计划。 （四）笔试成绩加分 根据上级有关规定，由山东省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年，此次应聘考核合格，经市公开招聘工作领导小组办公室审核确认，并进行公示无异议后，在笔试成绩中加计10分，面试中不再加分。 （五）考务费减免 享受考务费用减免政策的农村特困大学生和城市低保人员，资格审查时须携带有关证明材料办理减免手续。 三、组织考试 考试分为笔试和面试。 （一）笔试。笔试考试根据专业不同分为综合、教育、卫生三大类，各类均考一科。笔试成绩满分为100分。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；教育类考试内容为各学科专业知识；卫生类考试内容为卫生专业基础知识。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间、地点以准考证为准。 笔试成绩在临清人事信息网（）、临清人才网（）择期发布。根据笔试成绩，按照1：1.5的比例（小数点后四舍五入），从高分到低分确定参加面试人员。 （二）面试。面试采用结构化面试、说课试讲的方式进行，主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质。 面试采用百分制计分，面试成绩当场公布。面试时间、地点在临清人事信息网、临清人才网择期公布。 （三）成绩计算。面试结束后，按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例，折合成百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，按招聘职位和计划等额确定进入体检和考察范围的人员。 四、体检和考察 （一）体检：参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》标准组织实施，体检时间和地点在临清人事信息网、临清人才网择期公布。 （二）考察：按照德才兼备标准，根据职位要求，考察拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、是否需要回避等方面的情况，并对拟录用人员进行资格复审。 （三）确定人选：对拟录用人员进行体检和考察后，确定正式聘用人员。 五、公示招聘结果 按照考试、体检和考察结果，确定拟录用人员，在临清人事信息网、临清人才网公布，公示时间为七天。 六、办理聘用手续 公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按照《事业单位管理办法》的有关规定办理聘用手续及有关事宜。 七、其他 本次2011年临清市事业单位公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导班。 ? 咨询电话：2310835 2321365 监督电话