国家一流县供电企业标准[2008.01].doc

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一流县供电企业标准 为顺应农电发展新形势,加快实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,大力推进农电标准化建设,全面加强县供电企业管理,提高农电整体管理水平,推动农电事业又好又快发展,根据公司“三抓一创”工作思路,结合县供电企业实际情况,特制定《一流县供电企业评价标准》。 本标准适用于国家电网公司系统的县供电企业,包括县级市、郊区供电企业。 一、评价办法 1、本标准考核内容分“必备条件”、“考核标准”两部分。 2、“必备条件”是县供电企业创一流达标必须具备的条件。 3、“考核标准”分九大项,总分1000分,其中:安全管理120分、生产管理120分、经营管理120分、营销管理120分、供电服务100分、节能管理100分、科技进步100分、人力资源100分、企业管理与文化建设120分。考评总分达920分,且各项考评得分率均在90%以上,认定达到一流县供电企业标准要求。 4、“考核标准”中各项指标考评分扣完为止,不出现负分。以增加或降低一个单位为标准扣分的,不足一个单位时按一个单位计算,如“每降低1%扣2分”,若降低不足1%,则按1%计算。 二、必备条件 1、以科学发展观为指导,认真贯彻公司“两个转变”基本要求。加快实施“三新”农电发展战略,积极推进企业机制创新、科技创新和管理创新,不断增强企业可持续发展能力;扎实开展农电标准化建设,夯实管理基础,提升管理水平;积极推进新农村电气化建设,努力构建“户户通电、供电可靠、安全经济、供用和谐”的电气化发展格局。 2、企业获得并保持省(部)级“文明单位”称号,在当地开展的社会民主评议行风活动中名列前三名;未发生领导班子违法违纪RS-3≥99.7%。 6、调度自动化系统、生产管理信息系统、营销技术支持系统、办公自动化管理系统、95598客户服务系统等管理信息系统达到实用化要求。 7、企业员工符合国家电网公司定员、定编标准,依法与农村配电营业工(简称农电工)签订劳动合同,合同签订率100%。 8、 标准要求 重点检查内容 责任部门 现状说明 一 安 全 管 理 120 分 (一)实绩指标 1、生产人身重伤事故事故统计月报表。 2、事故 3、设备事故 4、火灾事故 派出所 5、不发生企业负责任的交通事故事故统计月报表。 6、一类障碍 (1)事故统计月报表。事故报告。 3)事故通报 7、高压输配电线路(35kV及以上)事故率≤0.2次/百km年;变电事故率0.1次/台年。 安监部 8、农村触电死亡事故 安监部 (二)工作质量 1、建立健全各级安全监察机构和安全生产三大体系(监督、保证、责任),落实安全生产责任制和奖惩制度。 (1)安全监察机构设置图,岗位人员数量、条件、职责,监察装备(车辆、设施)。 安监部 (2)企业安全生产三大体系文件和三级安全网名单。 (3)各级各类人员安全责任制。 (4)各级安全生产责任状。 (5)安全生产奖惩办法和考核记录。 项目 标准要求 重点检查内容 责任部门 现状说明 一 安 全 管 理 120 分 2、每月召开一次安全分析会,班组每周一次安全,做到内容丰富,针对性强有计划、有重点、有措施、有实效、有总结的安全大检查活动 (1)年度安全生产目标及各项保证措施,月度安全分析,年终安全总结。 安监部 (2)月、季、年安全报表安全活动记录、分析会记录、奖惩记录 (3)企业定期、不定期安全检查的计划、实施情况、记录、总结、整改措施。 安监部 (4)安全性评价组织、计划、评价报告、整改措施及落实情况。 安监部 (5)设备一类障碍分析记录、报表、防范措施和考核记录。 安监部 3、安全规程齐全定期进行安规考试,并有完整记录职工(含临时工)上岗前进行安全教育,并考试合格;工作中定期组织安全培训。 安监部 (2)安全规程考试有关资料。 安监部 (3)安全教育制度、安全培训计划及执行情况。职工(含临时工)上岗前安全教育记录及考试相关资料。 安监部 人资部 (4)特种作业人员特种作业人员档案及上岗证。 4、 (1)安全风险管理制度、安全风险管理评估报告、重大危险源档案及定期检测、评估、监控、整改记录。 安监部 (2)企业针对电力生产特大、重大事故和灾害应急救援预案,预案演练记录。 生产部 各部配合 (3)事故处理意见 5、严格执行两票、三制;记录齐全、完整;两票合格率100%。 安监部 (2)两票统计月报表 (3)现场查看“两票”、“三制”及执行情况。 安监部 生产部 (4)分管安全生产负责人及生产、安监管理人员检查“两票”执行情况的记录。 安

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