- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ASP人力资源管理系统.doc
ASP人力资源管理系统brp基于ASP人力资源管理系统设计/p pASP人力资源管理系统关键词:人事管理、人力资源、人力资源管理系统br / ASP人力资源管理系统摘要br / nbsp;nbsp;nbsp; 随着经ASP人力资源管理系统济全球一体化时代的到来,企业的发展不再仅限于技术的竟争,市场的竟争,ASP人力资源管理系统更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中,除了要维护好和客户的关系,ASP人力资源管理系统掌握先进的行业生产技术,还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员ASP人力资源管理系统,才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位ASP人力资源管理系统的宝贵财富,是人力资源管理的核心。吸引人才,留住人才成为企业人力资源ASP人力资源管理系统管理的一个重要课题。br / nbsp;nbsp;nASP人力资源管理系统bsp; 要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景,更重要的是企业ASP人力资源管理系统要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制,不仅能节省大量的企业人力ASP人力资源管理系统物力,提高企业的经济效益,更重要能够帮助企业制订计划,按照一个良ASP人力资源管理系统好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液,带动了企业一系ASP人力资源管理系统列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行ASP人力资源管理系统管理,不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作,更为重要的是ASP人力资源管理系统能够根据员工个人能力对其岗位进行调动,充分发挥员工自身的能力,为企业ASP人力资源管理系统的带来更大的经济利益。因此,快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系ASP人力资源管理系统统是企、事业单位的基本需求之一。/p p4nbsp;ASP人力资源管理系统 系统设计br / 4.1nbsp; 设计目标br / ASP人力资源管理系统 本系统是针对中小型企业人力资源管理情进行设计的,主要实现如下ASP人力资源管理系统目标:br / #61553; 对企业人力资源管理的ASP人力资源管理系统基本信息进行管理。br / #61553; 管理企业的员工信ASP人力资源管理系统息(即人事管理功能)。br / #61553; 实现企ASP人力资源管理系统业工作任务的在线分配功能。br / #61553; 通过网ASP人力资源管理系统站对员工考勤进行管理、并设置考勤时间。br / #615ASP人力资源管理系统53; 实现为个人提供网工作平台的功能。br / #6ASP人力资源管理系统1553; 实现个人信息全面检索的功能。br / #615ASP人力资源管理系统53; 实现个人在线递交假期申请的功能。br / #ASP人力资源管理系统61553; 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。br / ASP人力资源管理系统 #61553; 企业人才库管理功能。br / #615ASP人力资源管理系统53; 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理等。br /ASP人力资源管理系统 #61553; 员式薪酬信息管理。br / #6ASP人力资源管理系统1553; 企业员工相关保险知识、政策法规等信息的管理。brASP人力资源管理系统 / #61553; 实现员工间的信息的传递、企业信息(包括ASP人力资源管理系统会议通知、培训通知、工作任务分配等)的发布、接收、查询等到功能。ASP人力资源管理系统br / #61553; 系统用户信息的管理。br /ASP人力资源管理系统 #61553; 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易ASP人力资源管理系统操作性。br / #61553; 系统运行稳定、安全可靠。ASP人力资源管理系统br / 4.2nbsp; 开发及运行环境br /ASP人力资源管理系统 硬件平台:br / #61553; CPU:P41。8GASP人力资源管理系统Hz。br / #61553; 内存:256MB以上。ASP人力资源管理系统br / 软件平台:br / #61553; 操作ASP人力资源管理系统系统:Windows xp/ Windows 2000。brASP人力资源管理系统 / #61553; 数据库:SQL Server 2000ASP人力资源管理系统。br / #61553; 浏览器:IE5.0,推荐使用IE6.0。br / #61553; Web服务器:IIS5.0。br / #61553; 分辨率:最佳效果1024times;768像素。br / 4.3nbsp; 逻辑结构设计br / 本系统数据库采用SQLServer 2000数据库,系统数据库名称为db_people。数据库db_ people中包含22张表。关于数据库中的数据表请参见附录B。br
文档评论(0)