企业应如何看待并应用六西格玛管理.docVIP

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企业应如何看待并应用六西格玛管理 6西格玛管理作为一种现代质量管理方法,自摩托罗拉公司于20世纪80年代中期创立以来,经过通用电气公司(GE)等世界顶级企业的进一步成功运用,有力地提升了它的知名度。近年来,6西格玛管理已引起许多国家的各类组织和质量界的广为关注,并掀起了一股“6西格玛热”。我国也有不少企业开始学习和应用6西格玛管理,并取得了可喜的成效。 改革开放以来,我国企业的质量管理大致经过了以下历程:从上世纪70年代末至80年代初,大面积推行TQM(当时称“TQC”);在90年代,基本以贯彻实施1509000标准为主;到了2000年以后,由于受到“6西格玛热”的波及,除了继续推行TQM和1509000外,开始对6西格玛管理产生很大热情。这说明,随着我国市场经济的不断完善和全球经济一体化的到来,企业正在积极寻求先进的质量管理方式,以提高自身的竞争力。这无疑是一种好现象和好趋势。 不过,人们在对6西格玛管理产生应用愿望的同时,还十分关注一个问题,那就是6西格玛管理(以下简称“6西格玛”)、企业已经推行的全面质量管理(以下简称“TQM”)与1509000族标准(以下简称“1509000”)之间是什么关系,各自有什么特点 或者优缺点,在具体工作中应当怎样处理这些关系。笔者愿就此谈一点自己的看法。 一、6西格玛与TOM、ISO9000的关系 1. 6西格玛与TQM、1509000既相互包容,又自成系统 人们只要对6西格玛与TQM、1509000加以全面了解,就不难看出,三者之间有许多相似之处。尤其是6西格玛的管理理念和方法,包括它所规定使用的统计技术,大多都能在TQM中找到,也已在1509000特别是1509004标准中提到。它说明6西格玛继承和吸纳了TQM的理念和方法,如同1509004标准为了“拟在协助组织推进TQM方面发挥作用”〔注〕,在标准中引人了许多TQM的内容。 不难看出,6西格玛管理中的6西格玛来自于TQM(早期称TQC)。在提倡6西格玛之前,企业对过程(工序)质量的要求一般掌握在土3(至士4(水平,此时,相当于过程能力指数Cp=1.0至1.33;而6西格玛管理要求的3.4PPM,即相当于土6西格玛质量水平,此时,Cp=2.0。又如,6西格玛管理中的“隐蔽工厂”、“劣质成本”等概念,许多企业已经在TQM的质量改进和质量成本中运用和接触过;6西格玛的改进模式DMAIC,是建立在PDCA循 环基础上的。鉴于以上原因,有的专家把6西格玛作为TQM中质量改进的组成部分,也不无道理。 不过,作为一种综合性的质量管理方法,无论是IS09000或6西格玛,都在原有TQM的基础上有了新的发展,形成了具有各自特点的系统管理理论和方法的管理模式。反之,6西格玛和ISO9000的出现,又能促进TQM的进一步发展。 从质量管理学科的发展来看,不论是现在还是今后,都不大可能诞生在理论上、方法上完全独立和创新的质量管理方法,尤其是综合性和系统性较强的方法。因此,在各种方法中,总能够发现一些相似的内容或找到似曾相识的感觉,各种质量管理方法之间不是相互排斥或相互矛盾的,而是存在相互包容的关系。 2. 6西格玛的诞生丰富了质量管理的理论与实践 可以肯定,随着社会的发展和市场竞争的加剧,会不断地有新的质量管理方法诞生,其中必然会有一些具有号召力和时代特征的方法,来适应各类组织的需要。6西格玛就是这样一种方法,为了适应竞争需要,它更加突出质量改进的务实性和质量的经济性,并借鉴和运用先进的统计技术和工具,通过特定的团队组织和运作模式,来实施和评价改进的成效,不断提高顾客满意度,降低组织的成本。应该说,6西格玛的诞生丰富和扩充了质量管理的理论与实践,使得组织开展质量管理的模式或方法更多了,可选择的范围更宽了,这是6西格玛的贡献。 3. 关健在于方法应用的有效性 对于各类组织来说,应用质量管理方法的目的是为了改进和提高自己的业绩,因此,需要关注该方法对于自身情况的适宜性,以及评价应用后的有效性。企业有必要了解其基本理论和具体的使用方法(或工具),但不必花费时间去刻意比较6西格玛与TQM和1509000的异同或优劣。应当看到,无论是6西格玛还是TQM或1509000,这些方法都是为了适应时代需要而产生的,也都得到了各类组织的广泛承认和积极应用。关键是组织在应用时,要注意抓住该方法的精髓和实质切实认真地实施,而不是搞花架子,赶时髦。不论应用什么方法,都应当要求:做对、做实、做好”。不论是6西格玛还是TQM或ISO9000,要提高其应用的有效性,至尘高层领导的决心和承诺,发挥应用的领导作用,以及前期的认真策划和营造良好的企业文

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