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第10卷第3期 浙 江 工 贸 职 业 技 术 学 院 学 报 Vol.10 No3
302010年9月 JOURNAL OF ZHEJIANG INDUSTRYTRADE VOCATIONAL COLLEGE Sep.2010
导入企业文化元素 推行企业5S管理
创新学生管理工作模式
亓志学，胡晓华
（黄冈职业技术学院 湖北 黄冈 438002）
摘 要：分析了在学生工作中推行5S管理的意义，提出在推行“5S”管理的过程中，成立一个专门的组织机构,拟定
“5S”管理的目标和计划，通过宣传教育, 营造氛围,吸引学生参与，同时建立一个有效的激励机制, 鼓励学生参与。推行企业
“5S”管理，创新了学生管理工作模式，有力地促进了校企良性互动关系，提升了学生的职业素养，实现了高职教育的人才
培养目标，优化了人才培养质量。
关键词：5S；高职院校；学生
A 1672-0105（2010）03-0030-04
中图分类号：G717.1 文献标识码： 文章编号：
Introducing Enterprise Culture, Implementing 5s management and
Innovating Students Management Mode
QI Zhi-xue,HU Xiao-hua
(Huanggang Polytechnic College,Huanggang 438000,China)
Abstract:The meaning of implementing 5s management in students management is analyzed. It is proposed to establish a
special organization 5s to work out objectives and plans through publicity and education to create an environment to attract students’
participation, which is also an effective mechanism to encourage students to participate in 5s. By means of 5s management, it creates
an innovative mode of students management, promotes interactive relationship between students and enterprises vigorously, and
improves the students’ professional knowledge so as to achieve the cultivation target of vocational college and optimize the quality of
talents.
Key words: 5S; higher vocational college; students
在新形势下高职院校学生工作面临许多新的情况 的职业文化氛围，让学生在校园文化的潜移默化中接
和问题，如学生的主体意识、自立意识明显增强，一 近并达到企业在生产、管理、服务第一线所需要的职
些学生不同程度存在着价值取向扭曲、诚信意识淡 业素养要求，同时也将大大促进学生高技能型人才的
化、团队协作观念较差、心理素质欠佳等一些问题。 培养成效。
这些对教育工作者提出了新要求：必须与时俱进、不
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