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美容院聘用及工资待遇方案美容师、纤体师聘用及工资待遇方案 美容师、纤体师聘用及工资待遇、美容师、纤体师经面试、口试、笔试合格后，开始接受为培训期15——30天和两个月的试用期，培训期发基本工资? 600??? 元。报到当天须交培训基金500元，如培训期或试用期不合格，公司将退还所交的培训基金。试用期工资为? 600???? 元。 、经过培训期为15——30天后，经公司录用后与公司鉴定试用期合同。试用期为两个月，试用期第一个月工资为? 600??? 元。试用期第二个月工资为??? 600??? 元，可拿美容师或纤体师正式提成。经《美容师或纤体师考核》评核后，入职后，月基本工资是底薪为? 600??? 元，拿正式美容师或纤体师提成。 、实习美容师或纤体师考核各项专业项目及服务流程合格后，即签定试用期合同，试用期合同为两个月，月工资底薪为? 600??? 元，可以拿取操作提成，与正式美容师或纤体师相同。 、试用期，必须认真负责，试用期间如违反公司规章制度，公司有权在培训基金不退还的情况下辞退。 、试用期，美容师或纤体师如每月完成完成任务??? 0.3? 万元，消耗????? 万元，可与公司签定正式劳务合同，签约当日起交1500元安全保证金在工资中分期补交，每月补交300元。 、劳务合同为三年，合同满后如不续约，培训基金及安全保证金同时退还。如续约为两年以上，培训基金和安全保证金将继续生效。 、如在劳务合同期间单方终止合同，将不退还培训基金和安全保证金。 工服折旧按时间计算，每半年为一阶段，不到半年算半年。以此类推！ 二、美容师或纤体师底薪级别 高级：1100元，全年每月平均产品销售在???? 万以上；全年每月消耗????? 万 级：1000元，全年每月平均产品销售在???? 万以上；全年每月消耗????? 万 级：900元? 全年每月平均产品销售在???? 万以上；全年每月消耗????? 万 级：800元，全年每月平均产品销售在???? 万以上；全年每月消耗????? 万 级：700元， 全年每月平均产品销售在???? 万以上；全年每月消耗????? 万 级： 600元，全年每月平均产品销售在???? 万以上；全年每月消耗????? 万 三、绩效奖金、 一年消耗为???? 万，奖金为?????? 元。 1、根据项目的劳动强度?? % 、一年消耗为???? 万，奖金为?????? 元。 、一年消耗为???? 万，奖金为?????? 元。 、一年消耗为???? 万，奖金为?????? 元。 、一年消耗为???? 万，奖金为?????? 元。 四、项目提成（护理项目标准及提成） 2、根据项目的时间长短?? % 3、根据项目的技术含量单项??? 4、根据项目的技术高低—10元????????????????? 5、根据项目的收费标准8 护理项目：美容师、纤体师??? 万以上业绩每月消耗????? 万的?? 万、消耗??? 元、产品??? 元。如未达到每月业绩???? 万。 美容师、纤体师绩效奖金在工作满一年后分期发放，每年2月1日发放50%，5月1日发放50%。 、绩效奖金为年终福利，如未等到发放日离职，算自动放弃绩效奖金。 、凡在本公司如有职位变动，绩效奖金继续生效。 6、每一年进行一次级别考核。