责任胜于能力-马九如.pptVIP

责 任 胜 于 能 力 主讲：马九如 电话：2725886 前 言 现代企业在用人时，非常注重个人的知识和技能。事实上，只有责任和能力兼备的人，才是企业真正需要的人才。因为，没有做不好的工作，只有不负责任的人。 一个单位发生事故的原因，绝大多数不是人的能力问题，而是责任问题。现在，人们普遍认同了两个观点：一个是“责任重于泰山”，一个是“责任胜于能力”。事实证明，责任保证了服务，保证了敬业，保证了企业的竞争力。所以，企业的每一名员工，都应该铭记自己的责任。本次讲座的重点，就是解读责任这个问题。 一、责任含义深刻 大家对“责任”这个词并不陌生，在日常生活和工作中有不少人常把“责任”挂在嘴边。但是，往往越是通俗的东西，越容易使人忽视它的深刻含义。那么，究竟什么是责任呢？它的本质和产生的效应又是什么呢？ 1.如何解释责任？ 平时，我们面对的事情很多，但这些事情有份内、份外之别，人们往往注重完成份内的事，对份外的事能推则推、能缓则缓，这是可以理解的人之常情。可能有的同志会说：这与责任有关系吗？当然有关系。 我们翻开词典就会查到对“责任”一词的解释：“责任是指分内应做的事。”例如，父母养育子女、儿女赡养老人、教师教书育人、医生救死扶伤、战士保家卫国等这都是份内的事，这就是负有的责任。 2.责任的本质是什么？ 从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随每个人的一生。但是，只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。 一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去什么？ 首先，失去社会的基本认可； 其次，失去别人的信任与尊重； 第三，失去自身的立命之本—信誉和尊严。 3.责任能产生什么效应呢? 责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。 因为，当我们对别人、对工作负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。 无论你所作的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。 a.有责任心就会做得好 现实中，有的责任担当起来比较困难，有的却比较容易。无论难还是易，不在于工作的类别和分量，而在于做事的人。只要你想、你愿意、你自觉去承担，你就会做得比较好，甚至很好。 b.不懈怠责任，才能为他人创造幸福 在当今这个信息时代，所有的人都是相依为命的。只有所有的人共同努力，郑重地担当起自己的责任，才会使生活宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至造成生命的威胁。注意：“所有的人”很重要…… 二、责任胜于能力 前面已经说过：现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能。但从一定意义上说，责任胜于能力。因为责任能够让一个人具有最佳的精神状态，能够让一个人精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到最大程度。 在我们的企业，大部分人能力差别不大，但责任心差别就大了。 2.能力永远由责任来承载 当你在为企业工作时，无论领导安排你在那个岗位上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任。 然而，恰恰是那些在工作中推三阻四，总是埋怨环境，寻找各种借口为自己开脱的人，对这也不满意，那也不满意的人，才是职场的被动者，这样的人即便工作一辈子也不会有出色的业绩，因为他们不懂得自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。 一句话，能力永远由责任来承载。 3.责任和能力兼备才是有用之才 责任胜于能力，并不是对能力的否定。 一个只有责任感而无能力的人，