双边激励与虚拟企业的控制权结构配置.pdfVIP

下载本文档

5
0
约 4页
2017-09-30 发布于北京
举报
版权申诉

双边激励与虚拟企业的控制权结构配置.pdf

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

　第 38 卷第 3 期上海交通大学学报 V o l. 38 N o. 3　　2004 年 3 月 JOU RNAL O F SHAN GHA I J IAO TON G UN IV ER S IT Y M ar. 2004　　　文章编号:(2004) 双边激励与虚拟企业的控制权结构配置赵鸣雷, 　陈俊芳, 　赵晓容 (上海交通大学安泰管理学院, 上海 200052) 摘　要: 虚拟企业的高效运作是盟主企业和伙伴企业共同倾注努力的结果. 由于虚拟企业特殊的信息结构特征, 导致盟主企业和伙伴企业之间存在严重的委托代理问题. 其中, 双边激励是一个主要的道德风险问题, 而控制权结构的安排有助于激励两者为虚拟企业倾注努力. 据此, 建立了虚拟企业控制权与双边激励问题的关系模型, 从解决激励盟主企业、伙伴企业为虚拟企业做出努力的双边激励问题出发, 确定最优的虚拟企业控制权结构. 关键词: 虚拟企业; 盟主企业; 伙伴企业; 双边激励; 控制权结构中图分类号: F 224. 9　　　文献标识码: A D oub le S ide Ince ntive P rob lem a nd the C ontro l S truc ture of V irtua l Ente rp rise , 　 , 　 ZH A O M ing lei CH EN J un f ang ZH A O X iao rong ( , . , 200052, ) A etna Schoo l of M anagem en t Shanghai J iao tong U n iv Shanghai Ch ina : , ( ) Abs tra c t Based on the m arketab le oppo rtun ity virtual en terp rise V E is o rgan ized by som e individual . and com petitive com pan ies via con tracts Bo th the co re com pany and the cooperation com pany are very im . , po rtan t to the success of V E How ever there are seriou s p rincipal agency p rob lem s in the developm en t of . . V E due to the particu