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中小企业劳动合同范本

中小企业劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保双方的合法权益，确立和谐劳动关系。

第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，双方同意遵守合同约定，共同发展。

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条双方在合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签合同。

第三章工作内容

第五条乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。

第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四章劳动报酬

第七条甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素，支付乙方工资。

第八条乙方工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

第九条甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五章工作时间与休息休假

第十条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

第十一条乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

第六章社会保险与福利待遇

第十二条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

第十四条乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的病假待遇执行。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

第十五条双方在合同期内，如因特殊情况需要变更合同的，应协商一致，并书面确认。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，致使合同无效的。

第十七条合同期满，双方同意终止合同的，应提前一个月通知对方。

第八章争议解决

第十八条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章附则

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据您的实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。在签订正式合同前，请确保您已经充分了解合同条款，以及合同对您所涉及的法律责任和义务。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保甲方的合法权益，确立和谐的劳动关系。

第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，并引入第三方主体（以下简称丙方），甲乙双方同意遵守合同约定，共同发展。

第二章第三方主体责权利

第三条丙方作为专业的服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的技术支持和培训。

第四条丙方应对乙方的工作质量和效率负责，确保乙方能够满足甲方的业务需求。

第五条丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的违约责任，包括但不限于乙方工作失误、失职等。

第三章甲方权益保障

第六条甲方有权根据实际情况，要求丙方更换乙方，确保甲方业务不受影响。

第七条甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求丙方对乙方进行必要的培训和指导。

第八条甲方有权在合同期内，根据业务需要，单方面解除合同，但应提前一个月通知丙方。

第四章乙方的违约及限制

第九条乙方应严格按照甲方的要求，完成工作任务，不得有以下违约行为：

未完成甲方交给的工作任务；

违反甲方规章制度；

同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方业务。

第十条乙方在合同期内，如有违约行为，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第五章第三方介入的意义和目的

第十一条第三方主体的介入，旨在提高乙方的工作质量和效率，确保甲方业务的稳定发展。

第十二条第三方主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和压力。

第六章甲方为主导的目的和意义

第十三条甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方能够满足甲方的业务需求。

第十四条甲方有权根据实际情况，调整丙方的服务内容和方式，以适应甲方业务的发展。

第七章合同的变更、解除和终止

第十五条甲方有权在合同期内，根据业务需要，单方面解除合同，但应提前一个月通知丙方。

第十六条合