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保姆劳动雇佣合同

第一条合同主体

1.1雇主

（以下简称为“雇主”）

1.2保姆

（以下简称为“保姆”）

第二条工作内容

2.1保姆的主要工作内容为：

（详细列举保姆的工作内容，如照顾老人、儿童，做饭，打扫卫生等）

2.2保姆应遵守雇主家的各项规章制度，服从雇主的合理安排。

第三条工作时间

3.1保姆的工作时间为：

（详细列举保姆的工作时间，如每天的工作时间，每周的工作天数等）

3.2保姆应保证充足的休息时间，确保工作效率。

第四条劳动报酬

4.1保姆的月工资为人民币：（大写金额）。

（小写金额）元。

4.2雇主应按月支付保姆工资，每月：（具体日期）日前支付。

4.3保姆加班工资，按照国家相关法律法规执行。

第五条福利待遇

5.1雇主应为保姆提供：（详细列举福利待遇，如住宿、餐补等）

5.2保姆依法享受国家规定的节假日待遇。

第六条合同期限

6.1本合同期限为：（起始日期）至（终止日期）。

6.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

7.2如保姆提前解除合同，应提前一个月通知雇主。

第八条其他约定

（如有其他约定，如必威体育官网网址条款、知识产权保护等，在此列出）

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，双方各执一份。

（以下无）

雇主：（签字/盖章）

保姆：（签字/盖章）

签订日期：（年）（月）（日）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体及第三方主体

1.1甲方（雇主）

（以下简称为“甲方”）

1.2乙方（保姆）

（以下简称为“乙方”）

1.3第三方主体（中介机构）

（以下简称为“第三方”）

第二条工作内容与要求

2.1乙方应按照甲方的要求，提供家政服务，包括但不限于照顾老人、儿童，做饭，打扫卫生等。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理安排。

2.3第三方应确保乙方的服务质量，并对乙方进行必要的培训和管理。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方应保证充足的休息时间，确保工作效率。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币：（大写金额）。

（小写金额）元。

4.2甲方应按月支付乙方工资，每月：（具体日期）日前支付。

4.3乙方加班工资，按照国家相关法律法规执行。

第五条第三方主体的责任与义务

5.1第三方应确保乙方的服务质量，并对乙方进行必要的培训和管理。

5.2第三方应对乙方的身份进行核实，确保乙方无犯罪记录。

5.3第三方应承担乙方的社会保险和公积金等费用。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方的工作质量。

6.2甲方有权要求第三方更换不符合要求的乙方。

6.3甲方有权在合同期限内提前解除合同，但需提前一个月通知第三方和乙方。

6.4甲方有权要求第三方承担因乙方违约导致的损失。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除合同。

7.2乙方不得泄露甲方的隐私和商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

7.3乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方利益冲突的活动。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

（以下无）

甲方：（签字/盖章）

乙方：（签字/盖章）

第三方：（签字/盖章）

签订日期：（年）（月）（日）

第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的介入，保障甲方的权益，提高乙方的工作质量。在这种模式下，甲方享有更多的权利，包括对乙方工作的监督和评价权、要求第三方更换不符合要求的乙方的权利等。同时，乙方也受到更多的约束，如不得违反甲方的规章制度、不得泄露甲方的隐私和商业秘密等。第三方的责任是确保乙方的服务质量，并对乙方进行必要的培训和管理。通过这种方式，甲方可以更好地保障自己的权益，同时提高乙方的工作质量，实现双方共赢。第十条甲方特殊权益

10.1甲方享有对乙方工作成果的所有权，包括但不限于家务成果、创造的作品等。

10.2甲方有权要求第三方提供乙方的工作记录和评估报告，以便甲方了解乙方的工作情况。

10.3甲方在合同期限内享有优先续约权，第三方和