雇用合同范本.docxVIP

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雇用合同范本

首篇范文:合同编号:[填写合同编号]

本合同由以下双方于[填写日期]签订:

甲方:[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

代表人:[填写甲方代表人姓名]

乙方:[填写乙方全称]

地址:[填写乙方地址]

代表人:[填写乙方代表人姓名]

鉴于甲方为合法成立并有效运营的[填写甲方行业/性质],乙方为具备完全民事行为能力的自然人/合法成立并有效运营的[填写乙方行业/性质],双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,提供[填写服务/工作岗位]服务/工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时。

2.2乙方的工作时间安排应符合国家有关劳动时间的规定。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准为[填写报酬标准]元/小时/天。

3.2乙方同意按照甲方规定的方式进行报酬的结算。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[填写有效期]年。

6.2合同期满后,如双方同意续签,应提前[填写提前通知时间]个月书面通知对方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________

乙方(盖章):_______________

甲方代表人(签字):________

乙方代表人(签字):________

签订日期:[填写日期]

附件:[如有附件,请列出附件名称及编号]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方于[填写日期]签订:

甲方:[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

代表人:[填写甲方代表人姓名]

乙方:[填写乙方全称]

地址:[填写乙方地址]

代表人:[填写乙方代表人姓名]

第三方:[填写第三方全称]

地址:[填写第三方地址]

代表人:[填写第三方代表人姓名]

鉴于甲方为合法成立并有效运营的[填写甲方行业/性质],乙方为具备完全民事行为能力的自然人/合法成立并有效运营的[填写乙方行业/性质],第三方为[填写第三方性质/行业],甲方为了更好地履行其业务,乙方为了提供劳务,三方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务事宜,达成如下协议:

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为甲方的合作伙伴,应协助甲方完成[填写协助内容]等相关业务。

1.2第三方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为合同的主体,享有合同约定的权利,并对乙方的劳务提供进行监督和管理。

2.2甲方有权根据业务需要,调整乙方的劳务人员,并要求乙方按照甲方的要求提供合格的劳务人员。

第三条乙方权益及义务

3.1乙方同意按照甲方的要求,提供合格的劳务人员,并保证其服务质量。

3.2乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的管理和调度。

3.3乙方不得未经甲方同意,将劳务人员调整或更换。

第四条劳动报酬及结算

4.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准为[填写报酬标准]元/小时/天。

4.2乙方同意按照甲方规定的方式进行报酬的结算。

第五条违约责任及限制

5.1乙方如未按照甲方的要求提供合格的劳务人员,应承担违约责任,向甲方支付违约金[填写违约金金额]。

5.2乙方如违反甲方的管理制度,甲方有权解除合同,并要求乙方支付解除合同的违约金[填写违约金金额]。

5.3乙方如未经甲方同意,将劳务人员调整或更换,甲方有权解除合同,并要求乙方支付解除合同的违约金[填写违约金金额]。

第六条第三方责任及义务

6.1第三方应保证其提供的劳务人员的合格性,如因劳务人员的原因导致甲方损失的,第三方应承担相应的责任。

6.2第三方应协助甲方对乙方提供的劳务人员进行管理。

第七条合同期限及续签

7.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为[填写有效期]年。

7.2合同期满后,如甲方同意续签,应提前[填写提前通知时间]个月书面通知乙方和第三方。

第八条争议解决

8.1各方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

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