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浙江省劳动合同的范本

浙江省劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同主体

1.1甲方：____________，住所地：____________，法定代表（负责人）：____________。

1.2乙方：____________，身份证号：____________，住址：____________。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方制度和国家相关政策执行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家相关政策执行。

六、劳动保护与培训

6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期为乙方提供业务培训和技能提升的机会，提高乙方的工作能力。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

九、合同的变更、解除和终止

9.1甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

9.2甲方因法定原因或客观情况发生重大变化，可以解除或终止本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________

法定代表人（或负责人）：____________签订日期：____年__月__日

乙方身份证明复印件

甲方规章制度

甲方提供的培训资料

国家相关法律法规

以上为浙江省劳动合同范本，仅供参考。实际签订合同时，请根据双方实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（合作单位）：____________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为合作单位的利益，就乙方在甲方工作期间的权利义务及合作事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同主体

1.1甲方：____________，住所地：____________，法定代表（负责人）：____________。

1.2乙方：____________，身份证号：____________，住址：____________。

1.3第三方：____________，住所地：____________，法定代表（负责人）：____________。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

3.2第三方根据甲方需求提供相应的支持和服务，包括但不限于技术支持、资源共享等。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方制度和国家相关政策执行。

4.3甲方应按照约定向第三方支付相关费用，确保乙方的工作顺利进行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家相关政策执行。

六