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五、结束小组活动
——如何设计小组结束期活动
小组成员的特征表现
小组的凝聚力大大增强。
小组成员间关系亲密程度较高。
小组成员对小组充满了信心和希望。
小组的关系结构趋于稳定。
工作者的角色与任务
资源提供者
能力促进者
引导、鼓励、支持者
扣紧小组目标
1、社会工作者在设计小组活动方案的时候,首先要考虑清楚小组的目标。
2、要围绕总目标,根据小组工作各个阶段的目标要求,设计好相适应的小组活动方案。
考虑组员的特征及能力
1、分析组员生理、心理、情绪、教育程度等个体特征。
2、了解组员的社会关系背景及文化背景,了解成长中主要问题。
小组活动的基本要素
1、小组目标:总体目标和阶段性目标
2、小组活动参与者基本信息
3、小组规模:参与人数
小组活动的基本要素
4、小组活动时间、组员的角色扮演和角色互换、小组活动环境设计、资源供应与经费预算、小组活动强度、预期结果、防止和处理意外事件预案、总结与奖励。
经验分享环节
分享彼此经验,鼓励成员发表感受,讨论彼此的成长经验。
小组活动设计的注意事项
1、巩固学习成果,作出评估,并强化已取得的学习效果。
常用的方式如:角色扮演。
2、着手小组结束工作
主要方式:帮助成员回忆小组的经历、引导成员表达对分别的感受、举行分别前的聚会等。
适合小组结束期的游戏活动
1.水晶球
目的:展望未来,增进个人信心,这是一个“未来取向”的游戏,成员借着对未来的展望,增进自信心。
适合小组结束期的游戏活动
2.我是谁
游戏目的:协助成员认识自己眼中的我,及他人眼中的我;增进成员间的彼此熟悉,增加团队凝聚力。
适合小组结束期的游戏活动
3.“遇见你是我的缘”
游戏目的:加强成员间的默契,巩固情感和友谊。
适合小组结束期的游戏活动
4.道别活动
活动目的:通过本次游戏活动了解小组成员在经历了小组活动后彼此的改变。
适合小组结束期的游戏活动
5.祝福与道别
活动目的:通过本次游戏活动了解小组成员在经历了小组活动后彼此的改变。借助数个小活动,讨论小组活动的成果。
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