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解除、终止劳动合同协议书
解除与终止劳动合同协议书
甲乙双方经过充分协商，一致同意解除彼此间的劳动合同，并就相关事宜达成以下协议：
一、甲乙双方的劳动合同将于____年____月____日正式解除。
二、甲方将继续向乙方支付从____年____月____日至____年____月____日的工资，总额为____元，并承诺在____年____月____日前将该笔款项汇入乙方的工资账户。
三、根据《劳动法》的相关规定，甲方将向乙方提供相当于其____个月工资的经济补偿金，总额为____元，并将在____年____月____日一次性汇入乙方的工资账户。
四、乙方须在____年____月____日前完成所有离职手续，并与甲方办理劳动合同的解除及劳动关系转移手续。
五、甲乙双方劳动合同解除后，乙方不得从事任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方有权暂停支付本协议规定的所有款项，并保留追究乙方法律责任的权利。
六、劳动合同解除后，甲方不得采取任何形式对乙方进行诋毁、诽谤或恶意中伤，不得有任何损害乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方的法律责任。
七、补充条款：
八、甲乙双方无其他未决争议。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：_________乙方（签字盖章）：_________
签订地点：_________签订地点：_________
____年____月____日____年____月____日
解除或终止劳动合同协议书
鉴于双方签订的劳动合同，用人单位（甲方）基于以下任一合同条款原因，决定解除或终止与乙方签订的劳动合同：
1、劳动合同期满，双方不续订新的劳动合同。
2、乙方经培训或岗位调整后，仍无法胜任工作。
3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大损害。
5、因客观情况发生重大变化，原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商一致同意终止合同。
6、劳动合同中约定的其他解除或终止条款：
（1）乙方应于____年____月____日前办理调动手续；
（2）档案管理费用由____方承担。
（3）住房公积金将于____年____月____日进行封存或转移。
甲方：
乙方：
____年____月____日
解除与终止劳动合同协议书
甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同，并就相关事宜达成以下协议：
一、甲乙双方的劳动合同将于____年____月____日正式解除。
二、甲方将继续向乙方支付从____年____月____日至____年____月____日的工资，总额为____元，并承诺在____年____月____日前将该笔款项汇入乙方的工资账户。
三、根据《劳动法》的相关规定，甲方将向乙方提供相当于其____个月工资的经济补偿金，总额为____元，并将在____年____月____日一次性汇入乙方的工资账户。
四、乙方须在____年____月____日前完成所有离职手续，并与甲方办理劳动合同的解除及劳动关系转移手续。
五、甲乙双方劳动合同解除后，乙方不得从事任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方有权暂停支付本协议规定的所有款项，并保留追究乙方法律责任的权利。
六、劳动合同解除后，甲方不得采取任何形式对乙方进行诋毁、诽谤或恶意中伤，不得有任何损害乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方的法律责任。
七、补充条款：
八、甲乙双方无其他未决争议。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
流动编制人员解除或终止劳动合同协议书范本
根据双方签订的劳动合同，用人单位（甲方）基于以下任一合同条款原因，决定解除或终止与乙方签订的劳动合同：
1、劳动合同期满，双方不续订新的劳动合同。
2、乙方经培训或岗位调整后，仍无法胜任工作。
3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，对甲方利益造成重大损害。
5、因客观情况发生重大变化，原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商一致同意终止合同。
6、劳动合同中约定的其他解除或终止条款：
（1）乙方应于____年____月____日前办理调动手续；
（2）档案管理费用由____方承担。
（3）住房公积金将于____年____月____日进行封存或转移。
甲方：
乙方：
____年____月____日
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