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非煤矿山安全教育培训计划

新员工安全教育培训计划

1.培训对象

涵盖安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产作业的所有人员。

2.培训目的

3.培训要求

(2)对矿内正常作业人员，每10天在班前会上组织培训，并建立完善的培训档案，详尽记录培训内容、考核情况等；

4.培训内容

(1)煤矿安全生产法律法规

-煤矿安全生产方针、政策；

-煤矿安全生产法律、法规及相关制度基础知识；

-农民工、女职工及未成年工的保护；

-煤矿从业人员安全生产的权利与义务。

(2)煤矿安全管理

-煤矿安全管理基本概念、目的及任务；

-主要安全生产管理制度，安全管理机构、人员及其主要职责；

-煤矿作业特点，矿井概况，常见危险、职业危害因素；

-安全设施、劳动防护用品的使用与基本维护；

-从业人员在防治煤矿灾害中的作用、职业道德与安全职责。

(3)煤矿开采安全

-矿井生产概况，包括建设发展、开拓方式、生产系统及采煤方法；

-井巷工程施工安全要求，主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，常见顶板事故征兆及防范措施；

-采煤作业安全要求，采煤方法及其回采工艺中的危险、职业危害因素及安全要求，采空区安全管理基本要求；

-“一通三防”安全基础知识，矿井通风作用及《煤矿安全规程》对井下空气的规定，瓦斯危害、爆炸条件及防治措施，矿尘产生、危害及防治措施，矿井防灭火基本要求；

-机电运输安全基础知识，提升、运输作业的主要危险因素，用电安全基础知识及触电事故防范措施，常见运输事故防范措施；

-其他安全基础知识，爆破安全基础知识及常见爆破事故征兆及防范措施；

-典型事故案例分析。

(4)职业病防治

-职业危害、职业病、职业禁忌症概念及防范；

-煤矿从业人员职业病预防的权利与义务。

(5)事故应急处置、自救与创伤急救

-各类灾害事故的自救、互救及避灾方法；

-典型事故案例分析。

(6)现场参观与基本技能训练

-熟悉矿作业环境；

-识别矿常见危险因素；

-安全设施、劳动防护用品的使用与基本维护；

-事故应急处置与现场急救疏散训练；

-自救器使用与创伤急救训练。

5.再培训内容

煤矿从业人员应按规定每年进行一次再培训，内容包括：

-有关安全生产的新法律、法规、国家标准、行业标准、规程及规范；

-煤矿生产的新技术、新工艺、新设备、新材料及其安全技术要求；

-典型事故案例分析。

6.学时安排

(1)新工人培训时间，井工煤矿不少于72学时，具体培训学时符合《新工人培训课时安排表》规定。

(2)全员再培训时间不少于20学时。

安全生产管理人员安全资格证培训（再培训）计划

1.矿长参加20XX年8月陕西省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训（年度再培训）。

2.生产副矿长、安全副矿长2人参加20XX年4月、5月三级安全技术培训中心安全管理班培训（年度再培训）。

3.技术负责人、机电副矿长2人参加20XX年6月三级安全技术培训中心安全管理班培训（年度再培训）。

一、组织领导

集团公司成立煤矿安全教育培训工作领导组，统一领导、安排、部署、考核煤矿安全教育培训工作。

组长：张福义

第一副组长:闫建宙

副组长：申红军韩新选高玉峰王天瑞赵晋才

成员：裴常新张春健李海胜葛宏升曹建东王亚荣谢志清

领导组办公室设在集团公司安监部，办公室主任由申红军同志兼任，各子公司、煤矿也要成立相应工作机构，负责本单位安全教育培训工作。

二、工作目标

坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕《山西乡宁焦煤集团有限责任公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》，采取多种措施，全面开展安全生产教育培训，提升“三项岗位人员”技能素质和全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良好基础。

三、重点工作

(一)加大素质提升工程推进力度

各子公司要认真落实《山西乡宁焦煤集团有限责任公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》，加大推进力度，按进度要求完成20XX年素质提升目标任务。

1.煤矿“六长”和副总工程师15%以上达到煤炭主体专业本科以上学历，70%以上达到煤炭主体专业中级以上专业技术职称，其中总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称；

2.煤矿企业其他安全生产管理人员25%以上达到大专以上学历，80%以上达到煤炭主体专业初级以上专业技术职称；

3.煤矿特种作业人员和班组长80%以上达到中专以上学历，85%以上取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》；

4.煤矿特有工种50%以上达到中专以上学历，全部取得初级技能（五级）以上《职业资格证书》；

5.煤矿从业人员要积极参加学历提升教育、职称评定和技能鉴定工作，从今年开始把人员素质达标作为煤矿生产和建设的前置条件。

(二)加快职